159 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
140 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Worklive balance
Sehr nett, und Potenzial etwas jemanden bei zu bringen
Manche „Teams“ lassen dich nicht arbeiten wie du es machen würdest, sie wollen das du so arbeitest, wie sie
Fortbildungen teilw. Inhouse ohne Zertifikat
Müll wird getrennt aber Dienstfahrzeuge alle Verbrenner
Ich bin als Umschüler in das Unternehmen eingetreten und wurde direkt als vollwertiges Mitglied aufgenommen. Sehr gutes Klima im Team
Die Ausbildung beginnt mit Einführungstagen zum gegenseitigen Kennenlernen. Die Ausbilder sind sehr herzlich und haben immer ein offenes Ohr. Man merkt sehr wie das Unternehmer sich für die Azubis einsetzt.
Abwechslungsreich
- Gleitzeit/Home Office Regelung
- Kollegenzusammenhalt
- (AT)Bezahlung/Benefits
- Der Umgangston miteinander ist angenehm
- Entscheidungen sind leider nicht immer nachvollziehbar
- Arbeitslast oft ungleich verteilt
- Im Vergleich zu früher deutlich mehr Druck
Trotz hoher Arbeitsbelastung ist die work-life-balance ok
Der Arbeitgeber bietet für viele Kollegen home office und Gleitzeit
Tarifvertrag ist gut, Außertarifliche Gehälter sind nicht mehr marktgerecht
Der Kollegenzusammenhalt ist nach wie vor sehr gut
Je nach Bereich/Team gut
Geschlecht/Orientierung oder Religion spielen keine Rolle
Kommt stark auf den Bereich und das Team an
gelebte "DU-Kultur"
- Bereichs- und Silodenken mit teilweise konkurrierenden Zielen.
- Hierarchises Denken
- Trotz WIR-Phylosophie ist nicht jeder Vorgesetzte offen für Kritik
Marktöffnung ausserhalb des Energiemarktsektors
gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeit zur Arbeit im homeoffice
Mobiles Arbeiten trägt hier wesentlich dazu bei
interne Weiterbildungsmaßnahmen stehen jeden Mitarbeiter offen. Fast alle vakanten Positionen werden zunächst intern ausgeschrieben und eine Bewerbung steht jedem frei.
Die Gehaltsentwicklung von tariflich zu aussertariflichen Mitarbeitern ist sehr unterschiedlich. Leider erfolgt kein Angleich an die Ergebnisse der Tarifverhandlungen und auch keine automatische Umgruppierung bei AT'lern.
besser als der Durchschnitt auf jeden Fall
Wird sehr unterschiedlich interpretiert. Es gibt Bereichleiter, die man nie zu Gesicht bekommt und auch nicht ans Telefon. Jedoch gibt es auch sehr kommunikative Vorgesetzte mit Empathie.
Flurfunk funktioniert zuverlässiger als Regekommunikation.
Die Vielfalt der Dienstleistungen macht die Aufgabe interessant
Klare Strategie und Wertvorstellung. Man ruht sich nicht aus und arbeitet weiter an der positiven Entwicklung.
Jobrad, D-Ticket, Arbeitszeit, kostenlose Getränke, Wertschätzender Umgang
Teilweise fehlen Fachkräfte
An der Bekanntheit nach außen arbeiten.
Lob, Empathie, Fairness
An der Bekanntheit des Unternehmens muss noch gearbeitet werden.
Perfekt. Mobiles Arbeiten möglich und wird aktiv genutzt.
Gehalt könnte etwas besser sein. Alle anderen positiven Aspekte gleichen das überwiegend aus.
Ich habe bei unterschiedlichen Arbeitgebern gearbeitet und kann sagen, dass der Zusammenhalt sehr gut ist. Nicht nur innerhalb der Teams sondern auch übergreifend.
Teamgeist wird unabhängig vom Alter gelebt.
Ich kann nur Positives berichten. Meine Vorgesetzten geben sich größte Mühe.
Alles bestens. Ein Stern Abzug wegen der fehlenden Klimaanlage im Sommer
Nicht ganz Marktgerecht, aber der Rest macht es wett....
Wenn man sich wirklich mit den Kollegen austauschen kann....
Klima in den Räumen wäre nicht schlecht.
Noch nicht perfekt. Aber auf einem guten Weg.
Damaliger "Feuerwehrmann" mit besten Qualitäten
So verdient kununu Geld.