Guter Arbeitgeber und interessante Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Umgang, Möglichkeit für Teamevents, die Freiheit einen Teil meiner Arbeitsaufgaben selbst bestimmen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mittelmäßige Gehalt und den recht abgelegenen Standort
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an einem strukturierterem Ablauf der Projekte gearbeitet werden und die Kommunikations- und Meetingkultur muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird höflich und kollegial miteinander umgegangen.
Kommunikation
Da ist sicher Luft nach oben. Teils besteht Informationsholepflicht, aber ich finde es ist besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt prima Kollegenzusammenhalt. Man geht auch gern mal zusammen ein Bierchen trinken. ;-)
Work-Life-Balance
Ich bin schon einige Jahre im Unternehmen, da hat sich wirklich viel getan. Ausgehend von fester Arbeitszeit und 25 Tagen Urlaub gibt es seit einiger Zeit 30 Tage, eine Kernarbeitszeit und Arbeitszeitkonten, von daher kann man recht flexibel Arbeiten. Mit kurzfristigem Urlaub oder Freizeitausgleich hatte ich noch nie Probleme. Die Möglichkeit von Home Office wäre noch wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich stehts respektvoller Umgang, mit Vorgesetzten kann man immer sprechen. Selbst der CEO hat immer ein offenes Ohr, versteht es Dinge zu erklären und hat einen gesunden Menschenverstand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren bisher immer interessant und im Bereich Fahrzeug Infotainment und Vernetzung dürfte es auch die nächsten Jahre spannend bleiben.
Gleichberechtigung
Gehälter sind an Stellen gekoppelt und die an Geschlechter oder Gesichter (ein Vorteil des Gehaltssystems)
Umgang mit älteren Kollegen
nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Abgesehen davon, dass nicht alle Räume klimatisiert sind und es im Sommer recht warm werden kann habe ich alles was brauche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist sicher Luft nach oben. Die meisten kommen mit dem PKW, da der Standort und die ÖPNV Anbindung nicht optimal sind. In Sachen ÖPNV ist es schon besser geworden, Job-Ticket, verbesserter Fahrplan. Wegen des starken Kostendrucks auf die Produkte kommen Umwelt-, Klimaschutz und Fairer Handel sicherlich zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher mittelmäßig. Für die Region sicherlich ok, aber zu einem Tarifgebunden Unternehmen fehlt doch ein ganzes Stück. Demnächst soll das als zu kommunistisch gescholtene Gehaltssystem überarbeitet werden, man darf gespannt sein. Zur Verteidigung des aktuellen Systems, es war ein Anfang und eine Notlösung, denn vorher gab es nichts außer Wildwuchs, wer mit Abteilungsleiter und GF gut konnte hat regelmäßig etwas mehr bekommen, andere dagegen nie. Leistung hat dabei selten eine Rolle gespielt.
Image
Das Image und die Bekanntheit der Firma könnte sicherlich verbessert werden. In DD und Umgebung kennt die Firma kaum einer und das Image leidet auch unter ungerechtfertigten schlechten Bewertungen hier bei Kununu. So schlimm wie manche Behaupten ist es definitiv nicht, da würden mir spontan deutlich schlimmere Firmen einfallen.
Karriere/Weiterbildung
Eine technische Laufbahn gibt es leider nicht wirklich. Karriere geht prinzipiell nur über die Personalverantwortung. Um Weiterbildungen muss man sich zum Teil selbst bemühen, leider gibt es dann oft Konflikte mit dem knappen Budget