Starkes Wachstum - Erfahrung der Mitarbeiter wächst nicht mit gleicher Geschwindigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Preh GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht an unser Umfeld angepasste und lähmende Prozesse multiplizieren sich immer mehr.
In der Entwicklung exitieren zuviele Abteilungen und Schnittstellen, dadurch multiplizieren sich Grauzonen der Verantwortung, Kommunikationsverluste nehmen viel zu stark zu und lähmen. Entscheidung mit immer mehr Stakeholdern werden ineffizient und langwierig.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung im Entwicklungsbereich eindeutig regeln
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege möglich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen