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PrehKeyTec 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles Bewerbungsverfahren, Gespräche wurden immer auf Augenhöhe geführt, zeitnahes und konstruktives Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, bisherige Arbeitserfahrung, Hobbies, Begründung Studienwahl
  • Wechselmotivation, Besprechung Lebenslauf
  • Aktuelle Marktsituation, Trends im Einkauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidLeiter Human Relations

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Nur durch stetiges Feedback können wir unsere Candidate Journey für zukünftige Bewerber verbessern.

Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Kontakt an wertgeschätzt fühlen, wissen was und wann auf Sie zukommt und all Ihre Fragen beantwortet werden.

Und es gibt immer kleine Stellschrauben, um noch besser zu werden. Z.B. in welcher Kleidung Sie uns antreffen werden.

Professionelles, offenes und menschliches Bewerbungsverfahren.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Technischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidLeiter Human Relations

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

schön zu lesen, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt und wohlgefühlt haben.

Durch Ihre Bewertung gaben Sie uns die Chance, unseren Bewerbungsprozess zu reflkektieren.

Anscheinend sind wir auf einem guten Weg, was uns sehr freut.

Unser Ziel:
- Wir möchten ein guter Gastgeber sein
- Gespräche auf Augenhöhe führen
- Für beide Seiten eine gute Entscheidungbasis generieren

Ihnen eine wertvolle & erfültle Zeit sowie den für Sie optimalen Arbeitgeber.

Professionelle, menschliche und respektvolle Gesprächsatmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidLeiter Human Relations

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung und bedanken uns für die investierte Zeit. Nur durch Ihr Feedback können wir feststellen, ob und wo wir uns verbessern müssen.

Wir wissen, dass der Arbeitsmarkt eng ist und jeder Bewerber viel Zeit und Mühe in seine Präsentation steckt. Diese Vorleistung versuchen wir bestmöglich zu spiegeln.

Mit freundlichen Grüßen

Kleine und sehr nette Firma

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Meachatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes professionelles Interview

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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