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Deutschland Branche Industrie
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Premium AEROTEC Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,69
Vorgesetztenverhalten
3,53
Kollegenzusammenhalt
4,01
Interessante Aufgaben
3,85
Kommunikation
3,32
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
3,62

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,87
Karriere / Weiterbildung
3,28
Gehalt / Sozialleistungen
4,08
Image
3,53
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 67 von 99 Bewertern Homeoffice bei 8 von 99 Bewertern Kantine bei 81 von 99 Bewertern Essenszulagen bei 33 von 99 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 99 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 66 von 99 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 99 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 55 von 99 Bewertern Betriebsarzt bei 72 von 99 Bewertern Coaching bei 25 von 99 Bewertern Parkplatz bei 70 von 99 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 54 von 99 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 35 von 99 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 99 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 46 von 99 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 50 von 99 Bewertern Mitarbeiterevents bei 39 von 99 Bewertern Internetnutzung bei 44 von 99 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 99 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich auf eigenen Beinen stehen. Führungskräfte (oberen Ebenen) sollten ehrlich sein. Eine Führungskraft gibt Druck nicht nur nach unten weiter

Pro

im Moment fällt mir da nicht wirklich was ein

Contra

Extrem durch Airbus gegängelt - Führungsbenenen werden nur mit Airbus MA besetzt - keine Eigenständigkeit - "gut ist was für Airbus gut ist"

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Premium AEROTEC GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu Premium AEROTEC? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut, allerdings wird von der oberern und obersten Führungsebene nicht besonders gut informiert.

Pro

Die PAG bietet interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.

Contra

Bei dem Übergang in das Industrie 4.0 Zeitalter - gerade was den indirekten Bereich angeht - tut sich die PAG schwer (Home Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit, etc.)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Premium AEROTEC GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Die hohe Anzahl der LAK´s in unserem Bereich schlägt sich auf die Stimmung durch die Kollegen. Diese ziehen einen selbst ziemlich runter.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die bereits genannte Tatsache das die LAK Kollegen ziemlich negativ sind, halten wir als Team gut zusammen

Kommunikation

Wöchentliches Teammeeting

Gehalt / Sozialleistungen

Perfekt!

Arbeitsbedingungen

Technik i.O. / Räume, Computer i.O. / Beleuchtung lässt durch die grllen Leuchtröhren zu Wünschen übrig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zuviel Papier durch Drucker. Hier müsste Umweltbewusster gehandelt werden.

Work-Life-Balance

Alles bestens. Wer hier etwas zu meckern hat, der hat noch nicht woanders gearbeitet! Jedoch leider keine Kinderbetreuung, was sehr enttäuschend ist

Image

Durch die Ausgliederung von AIRBUS hat sich das Image seit Jahren als Premium AEROTEC wieder erholt und durch die 3D Thematik postiv aufgestellt

Verbesserungsvorschläge

  • Kinderbetreuung (hierdurch würden einige Mitarbeiter Ihre Arbeitszeit nicht verkürzen müssen)
  • Anpassung LAK Quote durch A)Einstellungen B)Entlassungen
  • Ausstempeln für Raucherpausen

Pro

Soziale Leistungen, etabliertes Image, gute Verkehrsanbindung

Contra

zu hohe LAK Quote, dieses führt zu Unzufriedenheit in vielen Bereichen durch die betroffenen Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Premium AEROTEC GmbH
  • Stadt
    Varel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Mindestens eine Führuungsebene abbauen, den adminstrativen Wasserkopf im Head Quarter und Management abbauen, den eigenen Führungskräften wieder mehr Vertrauen schnenken und Entscheidungemöglichkeiten geben

Pro

Das Produkt-Portfolio, die technische Möglichkeiten, das nationale und internationale Umfeld, die Entgeltregelung auf Basis eines Tarifvertrags (IGM Bayern)

Contra

Das Arbeitsklima, Chaos-Management, die andauernde und langjährige Investitionsverhinderung, stetige Neuerfindung durch teilweise sinnlose Neuorganisationen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Premium AEROTEC GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen muss schneller werden im Umsetzen von neuen Ideen. Der Ansatz passt, aber die Prozesse sind tlw. noch zu langsam.

Pro

Premium AEROTEC bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter. Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Geschäftsführung hat viele gute Ideen und den Spirit das Unternehmen weiter voranzutreiben!

Contra

Der Betriebsrat ist des öfteren ein Hemmschuh für die Weiterentwicklung des Unternehmens und damit auch für die Sicherung des Standortes. Hier wäre ein wenig mehr unternehmerisches Denken sicher angebracht und es wäre schön, wenn sich der BR nicht nur für IG Metall-Mitglieder einbringen würde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Premium AEROTEC GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Apr. 2016 (Geändert am 25.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War vorbildlich auch wenn es manchmal zu kleinen Spannungen kam!

Vorgesetztenverhalten

Bei wichtigen Entscheidungen waren die Meinungen der Mitarbeiter gefragt und wurden in Fällen auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Kooperation und Zusammenhalt unter den Kollegen war beispielhaft und an gegenseitige Unterstützung hat es niemals gemangelt so wie es in einer Abteilung auch sein sollte!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben waren üblich, das Motto neue Aufgaben somit neue Herausforderungen waren seitens der Mitarbeiter immer gefragt, um vorhandene Erfahrungen und Kenntnisse zu erweitern.

Kommunikation

An Kommunikation zwischen den Kollegen hat es niemals gefehlt. Gespräche waren immer informativ (im technischen Sinne) und unterhaltend.

Karriere / Weiterbildung

An Weiterbildung hat es nicht gemangelt. Es wurden regelmäßig die Arbeit betreffende Seminare bzw. Kurse angeboten!

Arbeitsbedingungen

Manchmal war es schon laut, wenn telefoniert wurde oder ein Meeting nebenan stattfand, ansonsten waren die Arbeitsbedingungen erträglich.

Pro

Die Arbeitszeiten, den freundschaftlichen Umgang der Führungskräfte mit Ihren Mitarbeitern sowie die Lokalität der Firma.

Contra

Zu Airbus-orientiert, macht alles was Airbus (Mama-Konzern) verlangt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Premium AEROTEC GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sind dort Nummern und auswechselbar

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt zwischen Festen und Leiharbeitern

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche Arbeit

Kommunikation

Leider dort Mangelware

Gleichberechtigung

Frauen haben dort einen sehr hohen Stellenwert

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht klagen

Karriere / Weiterbildung

Fehlanzeige . der betrieb unterscheidet sehr zwischen direkten Mitarbeitern und indirekten. Festanstellung für indirekte fast nicht möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Airbus Tarif

Arbeitsbedingungen

Das unternehmen arbeitet nach der neuesten Technik und Arbeitsmethoden

Work-Life-Balance

Man muss auf sich selber achten. Es tut sonst keiner!

Image

Das Image der Firma ist nach aussen besser, als es tatsächlich ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Einbringen von frischem Blut! Es sind zu viele Eigengewächse vorhanden.

Pro

Das der Arbeitsplatz relativ sicher ist. Selbst als Leiharbeitnehmer sind die Einsätze dort sehr lang.

Contra

Leider mangelt es in dem Unternehmen in der Führungsetage an Personalführung. Übernahmen von Leiharbeitnehmern dauern in der Regel sehr lang. 10-12 Jahre sind keine Seltenheit.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Premium AEROTEC GmbH
  • Stadt
    Nordenham
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Die offizielle und alleinige Kernkompetenz "Management" zu überdenken.
  • Integere Führungskräfte aus den eigenene Reihen, die sich mit Premium Aerotec identifizieren.

Pro

Die interessanten Produkte und der direkte Umgang unter gleichgestellten Kollegen.

Contra

Das exzessive Controlling und Reporting und die nicht zielgerichteten Verwaltungszwänge.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Premium AEROTEC GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte TOP, Geschäftsführung mangelhaft

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich die Abkapselung von AIRBUS

Pro

Zentrale Lage; Große Konzernmutter; Gute Produkte

Contra

Das Management(Geschäftsführung) plant völlig am Ziel vorbei und wird nur von AIRBUS gesteuert; Eigene Ideen und Kreativität, sowie unternehmerische Freiheit bleiben da leider auf der Strecke

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Premium AEROTEC GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Nov. 2014 (Geändert am 31.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verteilung von Abschlussarbeiten nur wenn auch die Ressourcen frei stehen sie genügend zu betreuen. Studenten von heute sind evt. Arbeitnehmer von morgen, die eigentlich mit Begeisterung aus dem UN gehen sollten! Ein vernünftiges Informationsnetzwerk! Anpassung der Geschäftsprozesse an die Organisation!

Pro

Das Unternehmen an sich ist ein innovativer und technologisch sehr ambitionierter Zulieferer der Luftfahrtindustrie. Neue Projektideen werden meines Erachtens gerne wahrgenommen und weiter verfolgt.

Contra

Da ich nur als Praktikant meine Bachelor-Thesis in dem Unternehmen geschrieben habe, kann ich nur eine Teilbewertung abgeben, die sich nur auf meine Stellung dort bezieht.
Selbstorganisation und Selbstständigkeit ist bei einer Abschlussarbeit selbstverständlich. Jedoch habe ich mir bei der Betreuung der Abschlussarbeit, welche ja auch im Sinne des Unternehmens ist, schon ein wenig mehr Interesse für diese Arbeit seitens meines Betreuers gewünscht. Trotz regelmäßiger Abgabe von Zwischenergebnissen, kam hier keine Reaktion, so dass mein Konzept die ersten 3 Monate in die falsche Richtung ging und ich die Arbeit kurz vor Abgabe noch einmal neu aufbauen musste. An Telefone am Arbeitsplatz für Studenten wurde leider gespart und ein Arbeitszeugnis/Referenz gab es auch nicht mit der Begründung: ich stand als Praktikant in keinem Arbeitsverhältnis zu dem Unternehmen?!? Meine Arbeit wurde dennoch mit sehr gut bewertet, trotzdem hat Premium Aerotec einen schlechten und enttäuschenden Nachgeschmack bei mir hinterlassen. Im nach hinein ärgere ich mich, nicht das Angebot von Airbus zur Bachelor-Arbeit angenommen zu haben...
Ähnliche Berichte hatte ich auch von mehreren Mitstudenten gehört.
Im Arbeitsgeschehen und auch in meiner Thematik ist mir aufgefallen, das teilweise Aufträge angenommen werden, obwohl die Ressourcen überhaupt nicht verfügbar sind. Viele Mitarbeiter standen somit unter hohem Druck und gaben ihren Ärger darüber auch Preis. Dies war auch der Grund für meine mangelnde Betreuung. Vielleicht wird dem mit der Neustrukturierung des Unternehmens zukünftig entgegengesetzt. Empfehlenswert wäre es, da das Unternehmen mit Know-How der Mitarbeiter gut Chancen hat an der Spitze der Zulieferkette zu bleiben und innovative Ideen umzusetzen.
Im Allgemein habe ich das Gefühl, das die Attraktivität an dem immer weiter sinkt, auch von Unternehmen die in Zusammenarbeit mit PAG stehen hatte ich zwischen den Zeilen vermehrt einen negativen Unterton verhört. Das UN sollte sich vielleicht fragen woran das liegt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Premium AEROTEC GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2013
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung