mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
• ein junges dynamisches Team - innerhalb der Abteilung
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - nur Arbeitstechnisch (nicht finanziell)
• Teilnahme an verschiedenen Events und Incentives
• ggf. Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen - Firmenwagen bei den Mitarbeitern nicht bekannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten - sehr niedriges Gehalt
• Einarbeitung durch Fachpersonal - kommt auf die Definiton von Fachpersonal an (Berufserfahrung ist nicht notwendig)
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• bequeme Mitarbeiterkleidung - nur das was für die Arbeit zwingend notwendig ist (1 Teil)
• Altersvorsorge - bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• Gruppenunfallversicherung - bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• Unterstützung bei einer persönlichen Notlage - bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• Unterstützung bei sozialen Projekten - bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - familienunfreundliche Arbeitszeiten
• ggf. Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen und
• Sonderkonditionen bei Verbundunternehmen- bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis - es gibt nur befristete Arbeitsverträge
Arbeitsatmosphäre
in der Abteilung ok, zwischen den Abteilungen schwierig
Kommunikation
kaum Kommunikation vorhanden, meistens nur auf Nachfrage
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen gibt es zuviele Unklarheiten
Work-Life-Balance
familienunfreundliche Arbeitszeiten, Urlaubsanträge werden teilweise lange Zeit nicht bearbeitet
Vorgesetztenverhalten
selten da auch wenn es dringende Klärungsfälle gibt, versucht sich aus Konflikten herauszuhalten, keine klare Zielsetzung
Interessante Aufgaben
zuwenig klare Richtlinien, jeder arbeitet so wie er denkt das es richtig ist, jeder hat ein anderes Arbeitspensum zu schaffen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter 45+ bekommen geringeres Arbeitspensum
Arbeitsbedingungen
Ergonomie ist unbekannt, qualitative Mängel der Arbeitsräume
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem Durchschnitt Thüringens
Image
Außendarstellung der Firma entspricht nicht der internen Realität
Karriere/Weiterbildung
keine betriebliche Weiterbildung, Aufstieg ist möglich (nur auf die Arbeit bezogen nicht finanziell)