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Arbeitgeber stellen sich vor

Prepart GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • man sollte auf manche sachen oder vorschläge mehr eingehen. gehaltsanpassungen. in einem betrieb mit fast 100 mitarbeitern könnte man mal über eine kantine und duschräume nachdenken.

Pro

wenn man seine arbeit gut macht, wird man von der oberen etage inruhe gelassen. man kann verbesserungsvorschläge machen die teilweise auch umgesetzt werden.

Contra

schlechte bezahlung, zuviele leiharbeiter, viel druck von oben

  • 10.Okt. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 22.Nov. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

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