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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dank freundlichen Kollegen immer ein guter Austausch, in höheren Rängen aber um einiges ausbaufähig.
Alle genannten Punkte ruinieren von Jahr zu Jahr kontinuierlich das Image der Firma.
Auch nach 3 Jahren Treue keine einzige Chance auf Weiterbildung. Wer irgendwas in seiner Karriere erreichen möchte sollte diese Firma unter allen Umständen dringlichst vermeiden.
Gesprächen bezüglich Gehaltserhöhungen wird aus dem Weg gegangen und wer als Aushilfe nach Urlaubsgeld fragt bekommt direkt gesagt, dass die Kündigung in Aussicht steht.
Zahlt Boni und Urlaubsgeld grundsätzlich nicht an Aushilfen/ Werkstudenten. Erst eine anwaltliche Drohung hat hier einen Teilerfolg erzielt.
Zusammenhalt im Team sehr gut, unter der gleichen Führung zu leiden verbindet.
Vergleichsweise junges Team
Gerne würde ich hier 0 Sterne vergeben. Alle paar Wochen komplette Umstrukturierung wenn der Chef sich auf einmal neue Dinge einfallen lässt und alles woran man in den vergangenen Wochen gearbeitet hat ignoriert und nicht mehr gebraucht wird. Geht überhaupt nicht auf die Mitarbeiter:innen ein und setzt darauf alle paar Monate neue Aushilfskräfte/ Werkstudenten einzustellen statt in die Ausbildung bestehender Kräfte zu investieren.
Wenig bis gar keine Kommunikation mit dem Manager, nur als es um die Kündigung ging kam mal etwas (per slack...)
Mitarbeiter:innen mit gleicher Position wurden zT um einiges schlechter/ besser als andere bezahlt.
Die PCs könnten mehr Leistung haben
Gedrücktes Klima. Meetings für die Tonne.Abarbeiten und warten bis 17 Uhr
Ok
Recht gut, bis auf wenige Außnahmen in der unteren Designleitung
Naja...
Obstkorb ist nicht alles im Leben
Gerne werden E-Mail‘s vom Chef ignoriert
Solala, eher Massenproduktion
Bei dem Verhalten und der sozialen Kompetenz kann es einzig und allein von Vorteil sein, dass dieser kaum anzutreffen ist.. Aber Vorsicht, um die nächste Ecke lauert vielleicht schon das nächste Übel...
Wenig bis gar keine sozialen Kompetenzen gegenüber Angestellten. Anfangs wird viel versprochen, davon gehalten wird so gut wie nichts. Das Unternehmen hätte unter einer anderen Führung viel Potential, welches aber leider durch diverse Missstände verloren geht.
Anstatt auf immer wieder neue Einstellungen von Werkstudenten zu setzen, sollten eigene Kompetenzen, Führungsstile und insbesondere soziale Fähigkeiten hinterfragt werden. So würde man den regelmäßigen, halbjährlichen, beinahe Komplettaustauch des Teams vorbeugen, indem Stärken gefördert und modernere Arbeitsstrukturen eingeführt werden. Das scheint immer noch nicht zu fruchten. Schade dass immer wieder darauf gesetzt wird Arbeitnehmer die bereits seit kurzer Zeit verstanden haben wie es tatsächlich bei PL zugeht zu ersetzen, anstatt dass versucht wird diese zu halten. Günstige Studenten auf Jobsuche gibt es ja schließlich reichlich...
Mittlerweile allseits bekannt für eine Fluktation, die erst einmal seinesgleichen sucht. Da helfen auch unerklärliche, regelmäßig aus dem Nichts veröffentlichte positive Bewertungen nichts. Vielleicht einfach mal die Energie in ein angebrachtes Führungsverhalten investieren, dann gehts vielleicht auch irgendwann mal wieder bergauf.
Das einzig gute, der Zusammenhalt unter den Kollegen. Man ist sich über Entscheidungsträger einig und weis diese einzuschätzen. Leider wird ein gut eingespieltes Team immer wieder durch eine enorm hohe Fluktuation zerstört.
Eine Mischung aus Laissez-Faire und Autoritär. Je nach Stimmungslage. Kommunikation so gut wie keine.
Schöne Räumlichkeiten, die aber leider auch nicht für viele andere Missstände entschädigen können.
Viel versprochen und doch nichts bei rumgekommen. Wenn der Tag lang ist kann dann eben viel erzählt werden...
Einmal einer Aufgabe verschrieben, nie wieder gewechselt. Förderung und Schätzung der Mitarbeiter sieht anders aus.
dass es eine Küche und ein schönes Büro und Terrasse gibt. Arbeitsplanung funktioniert und man hat immer etwas zu tun.
Es könnten nun auch mal die flexiblen Arbeitszeiten eingeführt werden, die schon länger angekündigt sind.
Hilfsbereite Kollegen, positives Arbeitsklima. Moderne und gut ausgestattete Büroräumlichleiten im Altbau.
Meine Kollegen warem vom ersten Tag an sehr hilfsbereit und bemüht, mich ins Team zu integrieren.
Recht junges Team, kaum Kollegen über 40.
sehr angenehm und professionell.
Offener, konstruktiver und fairer Umgang untereinander
Regelmässige Meetings und kurze Besprechungen
Über dem Durchschnitt - wer etwas leistet wird auch belohnt. Dafür so gut wie keine Überstunden.
Ich hatte nicht das Gefühl, dass Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht wurden. Jeder hat die gleiche Chance sein Können unter Beweis zu stellen.
Internationale Kunden - abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
Schöne Büroräume, Altbau und große Küche.
Standort des Unternehmens in einer sehr ländlichen Gegend.
Gute Bezahlung, offene Kommunikation mit Vorgesetzen und untereinander
familiär, sehr angenehm.
kleines Team, ehrliches und direktes Miteinander.
Ich kann jeden fragen und bekomme immer Hilfe angeboten.
Fair und gerecht. Probleme werden oft im persönlichen Gespräch direkt geklärt.
In Ordnung. Schönes Büro mit Garten.;)
Passt.
Die Kunden und Projekt sind abwechslungsreich.
Die Zusammenarbeit und Atmosphäre im Team ist toll. Es arbeiten viele gute, kompetente und sehr engagierte MitarbeiterInnen bei PresentationLoad.
Es werden Projekte voller Energie angestoßen, dann liegen gelassen und schließlich abgebrochen - und das dauernd! Überhaupt keine verlässliche, langfristige Planung möglich. Es wird sich abwechselnd zu viel eingemischt oder überhaupt nicht gekümmert / kommuniziert. Wichtige Dinge bleiben lange liegen und müssen dann ganz eilig fertiggestellt werden. Die Fluktuation der Angestellten im Betrieb ist unglaublich hoch.
Nette Kollegen, super Betriebsklima. Angenehmes Arbeiten.
Eine gutes Arbeitsklima, sehr aufgeschlossenes und professionelles Team. Guter Umgang mit den Mitarbeitern. Eigenverantwortung, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Ein Unternehmen das sich ständig weiterentwickelt. Kurze Wege zu den Vorgesetzten, immer ansprechbar bei Fragen.
aktuell kann ich nichts negatives nennen.
Es mangelt an manchen Stellen an klaren Prozessen, es sollte überlegter und gesteuerter bei manchen Projekten vorgegangen werden. Aber die Ansätze und verwendeten Tools sind schon sehr gut.
Offener Umgang und faires Feedback. Lob und Anerkennung findet statt, könnte aber noch besser sein. Das Betriebsklima kann ich nur als positiv bezeichnen. In den Projekten stark abhängig von den Kunden.
Das Unternehmen ist bekannt und hat ein gutes Image. Ein paar Kollegen meckern immer, die meisten sind aber sehr zufrieden und reden positiv über Ihre Firma. Ich denke hier wird viel für eine gute Arbeitsathmosphäre gemacht.
Urlaub kann auch kurzfristig noch genommen werden. Keine ÜBERSTUNDEN! Wenn Projekte anstehen unterstützt man sich gegenseitig.
Es finden Schulungen im Team statt.
Gutes Gehalt, nach Probezeit gibt es nochmal mehr. Es wird auch darauf geachtet das jährlich Gehaltsgespräche geführt werden.
Gute Hilfsbereitschaft untereinander. Auf Unterstützung kann man (meistens) bauen.
In letzter Zeit sind auch ältere Kollegen dazugekommen, das finde ich vorbildlich. Sind auch einige schon über 5 Jahre dabei, so kann man von der Erfahrung profitieren.
Menschlich, fairer Umgang miteinander. Vor allem ist das zwischenmenschliche Verhalten untereinander finde ich sehr gut. Bei Problemen und Fragen jederzeit und sofort ansprechbar.
Tolle Räume im Altbau mit Terasse und Garten. Habe ich so bisher noch nicht gehabt.
Zum größten Teil "Du-Kultur", auch fast alle Führungskräfte werden gedutzt. Regelmäßige Teammeetings 2x pro Woche mit Informationen über neue Kunden, Erfolge und Projekte.
Gleichberechtigung ist vorhanden, Leistung wird honoriert. Hab das Gefühl das Geschlecht keine Rolle spielt.
Namhafte Kunden und abwechslungsreiche Projekte. Die Aufgaben variieren allerdings je nach Projekt sehr stark.Man kann eigene Ideen einbringen, das gefällt mir besonders gut! Die Arbeitsbelastung ist normal, da habe ich bei anderen Agenturen deutlich schlimmere Projekte und Arbeitszeiten erlebt.
So verdient kununu Geld.