Genügend: 1.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
professionelle Marketingstrategien entwickeln
Lernen, Verantwortung abzugeben und Vertrauen zu entwickeln (Loyalität ist für beide Seiten wichtig)
professionelle Personalführung mit zeitgemäßer Kommunikation
Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen
mehr Unabhängigkeit gegenüber wenigen Vertrieblern entwickeln
transparente und realitätsnahe Informationsdaten für Mitarbeiter und Kunden bereitstellen
mehr zwischenmenschliche Lösungen finden, statt teure Anwälte zu beschäftigen
Fluktuation bei Mitarbeitern senken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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