Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faires Miteinander, sicherlich auch mit Reibungen zwischen den unterschiedlichen Abteilungen aber alles im Rahmen des normalen Alltages.
Teilweise wird Zusammenhalt gelebt, aber auch hier etwas Luft nach oben
Könnte zwischen einigen Abteilungen besser sein.
Jede Seite der Kollegen anhören und den entsprechend reagieren und keinen Kollegen bevorzugen
Bisher kann man auf Anfrage wegen Weiterbildung ziemlich lange auf ne Antwort warten
Mit Vorgesetzten gibt es mehr Probleme als mit dem Schichtleiter, aber auch Kollegen untereinander kommen meist nicht klar miteinander
Stressig und gefährlich. Sehr schlecht.
Die Schichten ändern sich sehr schnell. Mann kann erst am Freitag an der Tafel lesen, wie man nächste Woche arbeitet. Hast du Antrag für die Überstunden nicht gemacht, Pech gehabt.
Noch etwas mehr mit der Zeit gehen was digitalisierung angeht. Geld ist da, es will nur nicht richtig investiert werden. Da geht mehr.
Grundsätzlich gilt alles hier nur für meine Abteilung, für andere kann ich nicht sprechen.
Die Atmosphäre ist wirklich entspannt. Man hat seine Aufgaben, die man natürlich erledigen muss, aber es steht niemand im Hintergrund, der einem Druck macht oder so. Wir haben anständige Arbeitsplätze, genug Platz um sich zu entfalten, ausschließlich nette Kollegen, die einen auch sehr gut aufnehmen. Ich komme gern morgens hier rein, das sagt eigentlich alles.
Kann ich nicht so viel zu sagen. Mein Eindruck ist allerdings sehr gut. Kunden und Lieferanten lassen nur Gutes hören, sollte also passen.
Liegt zum Großteil in der Eigenverantwortung. Keiner erwartet Überstunden, mn kann sich seine Zeiten relativ entspannt legen, wie es einem gefällt. In der Regel reicht die normale Arbeitszeit auch aus für die Aufgaben, es liegt also an einem selbst.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch gefördert. Man kann sich relativ frei selbst Themen suchen, die man gerne entwickeln würde. Solange das Sinn macht wird das auch alles genehmigt. Bin absolut zufrieden. Ebenso Messebesuche oder Thementage.
Für einen Betrieb im isten des Landes in Ordnung. Man kommt damit zu recht, zumindest bei mir. Die einfachen Tätigkeiten sind nicht so gut bezahlt, das sollte sich noch mehr ändern. Aber hier sind schon Maßnahmen umgesetzt, um da etwas zu ändern.
Sind zertifiziert, es gibt viele Maßnahmen für Umweltschutz. Das ist immer bei Entscheidungen ein Thema, das beachtet wird. Kann man nichts dagegen sagen
Da kann man absolut nichts sagen, die Kollegen helfen einander, sind da füreinander, manche mehr manche weniger.
Wir haben einige ältere Kollegen. Diese werden für ihre lang erlernten Fachbereiche auch geschätzt und respektiert.
Direkte Vorgesetzte sin ein Traum. Die führen ihre Abteilung sehr professionell sind für die Leute da, setzen sich bei der Geschäftsleitung für die Interessen und Belange der Mitarbeiter gut ein, sind absolut fair. Ich hatte um ehrlich zu sein noch nie so gute Vorgesetzte.
Die Geschäftsleitung drüber steht etwas in den Wolken. Gefühlt manchmal etwas erhaben, was besseres als andere. Pfuschen gefühlt mit ihren Entscheidungen in bestehende forgaveb und Entscheidungen rein. Manchmal bisschen frustrierend.
Arbeitsgerät wird natürlich alles gestellt, gute neue Geräte. Arbeitsplätze sind wie schon erwähnt gut.
Es gibt manchmal zu viele Leute die bei Entscheidungen mitreden wollen das bringt hier und da etwas Chaos rein. Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten ist dagegen sehr gut und professionell.
Bunt gemischte Belegschaft, alt, jung, jegliche Nationalitäten, hier ist eigentlich alles vertreten.
Aufgaben sind toll. Abwechslung gibt es viel, macht Spaß. Natürlich sehr persönliche Bewertung. Aber ich bin voll zufrieden.
Sehr viele Möglichkeiten, gute Bezahlung, Gute Führungspositionen und immer zu ein offenes Ohr. Jeder kann alles machen, solange er seine Aufgaben erfüllt.
Nichts wirklich.
Modernere Entscheidungen von den Prettls
Die sehr entspannte Atmosphäre, aber hohen Erwartung an jeden Mitarbeiter kreieren ein Arbeitsumfeld, was Erfolg herausfordert. Arbeit hier macht nicht nur spaß, sondern kann jeden weiterbringen.
Das Gebäude ist nicht das modernste.
Sehr entspannte Atmosphäre mit guter Arbeitskultur
Kostenloses Wasser im Hochsommer
Fast alles
aufhören die Mitarbeiter wie Sklabven zu behandeln,
wegkommen vom Lean-Human und Geld in Mitarbeiter investieren + mehr Wertschätzung.
Toxisches Arbeitsklima
Einfach mal die Kunden und Lieferanten fragen.
Prettl ist in Pfullingen und Umgebung bekannt keine Rechnungen zu zahlen oder erst sehr spät.
Konti-Schicht. 2 Tage Früh, 2 Tage Spät, 2 Tage Nacht, 2 Tage Frei.
Es herrscht eine Work-Work-Balance und es gibt sehr viele unbezahlte Überstunden.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht und werden wenn möglich aktiv verhindert.
Selbst Weiterbildungen die man während der Arbeitszeit durchführen darf udn die Firma dringend benötigt (z.B. Erste-Hilfe-Kurs) soll man doch bitte am Wochenende und gff. auf eigene Kosten durchführen
Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt.
Gehalt wird pünktloich gezahlt.
Die Firma möchte umweltneutral werden, tut allerdings das genaue Gegenteil. Schlechte Entsorgung von Schadstoffen wie Öl, Chemikalien usw.
Es gibt gute und schlechte Kollegen. Allgemein würde ich den Kollegenzusammenhalt leicht unterdurchschnittlich bewerten. Das liegt aber auch daran, dass die Kollegen so viele Aufgaben haben, dass sie dauerhaft gestresst sind.
Sehr hohe Fluktuation. Jedes Jahr wechseln 50% der Belegschaft.
Es gibt auch wirklich gute Vorgesetzte, aber genauso auch Vorgesetzte, denen die Vorsorgepflicht des Arbeitgebers völlig egal ist und die Mitarbeiter aufgrund sehr viel Arbeit anfordern die Pausen durchzuarbeiten.
Im Sommer kippen einige Arbeiter um, da es sehr heiß ist und man lieber die Maschinen kühlt, statt bessere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu schaffen.
Es findet keine Kommunikation statt. Wichtige Informationen bekommt man wenn überhaupt kurz vor knapp.
Es gibt sehr viele Arbeiter mit Migrationshintergrund. Diese werden oft dazu gezwungen gegen das Arbeitsschutzgesetz zu verstoßen (keine Pausen, mehr als 10h Arbeit, kein Urlaub etc.)
Viele Aufgaben könnten interessant sein, allerdings sind die Prozesse sehr instabil und störungsanfällig, sodass man keine Zeit hat sich in interessante Aufgaben einzuarbeiten.
Eigentlich Null Sterne
Mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen! Nicht nur die höher gestellten
Vielseitiges Aufgabengebiet
Keine Unternehmenskultur die auf Zusammenarbeit ausgerichtetet ist.
Teamzusammenhalt stärken indem Störfaktoren wie herrschsüchtige und ignorante Kollegen und Vorgesetzte entsorgt werden
Keine Teamkultur, jeder ist sich selbst der Nächste, wenn man sich einsetzt wird man schnell ausgenutzt.
So lala.
Hier wird einem nicht geholfen. Gegenseitige Unterstützung gleich null.
Altes Equipment kaum Investitionen.
Kurze Wege, guter Flurfunk
Vielseitige Aufgaben und meist eigenverantwortliches Handeln.
So verdient kununu Geld.