7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber, menschlich, flexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz, Mitten in Trier, tolle Kollegen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurde gerne angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung & Autobereitstellung für Arbeitseinsätze, super!
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Vielen Dank für den stets wertschätzenden Umgang!
Arbeitsbedingungen
Moderenes Arbeitsumfeld, den Mitarbeitern wurdnen Autos für die Einsätze ausserhalb Triers zur Verfügung gestellt, top!
Kommunikation
Sehr guter Umgangston, sicher gibt es immer mal etwas, dass man beim Thema Kommunikation verbessern kann, aber im Schnitt wirklich gut!
Interessante Aufgaben
Volle Bandbreite! Ob Events, AÜ, Faciltiy... langweilig wirds nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrung als über 4 Jahre langer Angestellter bei der Firma PrEvent personal & service GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also ich habe wie gesagt recht lange bei PrEvent gearbeitet und ich fand vieles wirklich gut da. Die Firmenleitung ist super freundlich und was ich vor allem gut fand, junge Leute. Also es sind keine alten Leute die nicht wissen was abgeht. Man konnte über WhatsApp auch spontan miteinander kommunizieren und auch so miteinander sprechen . Aber vielleicht liegt das auch an der Branche ( Events, Theater, Musik,...), die in der Regel sowieso immer mit der Zeit ist. Die Firmenleitung hatte auch immer ein offenes Ohr. Ich war immer ehrlich zu Ihnen wenn ich zum Beispiel weniger arbeiten wollte oder umgekehrt, dann haben wir meinen Vertrag dementsprechend umgestaltet. Ganz schnell und unkompliziert. Das ist jetzt hier kein Geschleime sondern wirklich so. Ich war da ja auch sehr lange, und in der Regel ist man ja nicht lange irgendwo, wenn man es nicht mag. :D
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prevent is sehr flexibel und zuverlässig. Lohn wird pünktlich bezahlt und immer korrekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sie habben Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Work-Life-Balance
Du entscheide, wann du arbeite!!
Kollegenzusammenhalt
Wir machen zusammen einen auftrag.
Umgang mit älteren Kollegen
Kontakt immer sehr offen und herzlich!!
Kommunikation
Immer ein klarer Zeitplan
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern zuhört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt den kurzen Dienstweg. Trotz stetigem Unternehmenswachstums werden Entscheidungen schnell und effektiv gefällt.
Das Miteinander unter Kollegen ist freundschaftlich kollegial, man hilft sich gegenseitig.
Die Chefs setzen sich aktiv und lösungsorientiert mit den Problemen der Mitarbeiter auseinander.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Man stößt manchmal auf Missverständnisse die zu Unmut auf beiden Seiten (Arbeitgeber/-nehmer) führen. Mit einer veränderten Kommunikation wären diese Missverständnisse gar nicht erst entstanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber ist wirklich der beste Deutschlands.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...trotz corona immer gekümmert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlich, zwischenmenschlich top!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird prevent personal & service durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich prevent personal & service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.