Toller Arbeitgeber mit super Kollegen, hoher Mitarbeiterwertschätzung und Möglichkeit zur Mitgestaltung der Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang unter Kollegen und von Seiten der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Von der Geschäftsführung wird jedem Mitarbeiter ein großes Maß an Vertrauen entgegengebracht und viel Freiheit zur Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung gewährt (gleichzeitig wird das aber auch von jedem erwartet).
Kommunikation
Regelmäßige Firmenmeetings (gemeinsame Freitage alle 6-8 Wochen inkl. Vorabend) fördern den fachlichen aber auch persönlichen Austausch mit Kollegen und Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr fairer und angenehmer Umgang miteinander, keine Ellenbogenmentalität oder Konkurrenz aufgrund der flachen Hierarchiestruktur. Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Natürlich ist es beratungstypisch kein 9-17h Job, aber im Vergleich zu anderen Beratungen werden auch keine übermäßigen Überstunden erwartet. Arbeiten am Wochenende sind absolute Ausnahme. Auf persönliche Lebensumstände und Wünsche wird individuell Rücksicht genommen und versucht, es mit dem Projekteinsatz in Einklang zu bringen (Sabbatical, Einsatzort, Elternzeit, Teilzeit etc.).
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre - top!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig von fachlichen Themen (z.B. Risikocontrolling) über IT-Themen (z.B. Parametrisierung, Datenbanken) bis hin zu Projektmanagement - insbesondere die Verbindung dieser Themen macht es spannend. Dabei kann sich jeder aufgrund eigener Interessen und Expertisen einbringen und neue Themen vorantreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, jeder wird wertgeschätzt. Gerade die älteren Kollegen bringen viel Erfahrung und Fachwissen mit.
Arbeitsbedingungen
In der Regel arbeitet man beim Kunden oder im Homeoffice. Alles was man dazu braucht wird von der Firma bereitgestellt (Handy, Laptop, Internetzugang, Büromaterialien etc.). Beim Kunden hat man natürlich weniger Einfluss auf Räumlichkeiten/Bedingungen, das ist i.d.R. aber auch ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Wahl des Reisemittels (Flugzeug, Bahn, Auto) entscheidet jeder selbst, d.h. es gibt keine Hindernisse zu klimafreundlichen Verhalten, aber letztlich kommt es einen selbst an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist individuelle Verhandlungssache (bin zufrieden), dazu faire und großzügige Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge.
Image
Aufgrund der Firmengröße am allgemeinen Markt nicht sehr bekannt, aber bei unseren Kunden und in unseren Spezialthemen äußerst geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Weiterbildung/berufsbegleitendes Studium etc. ist erwünscht und wird aktiv gefördert. Wegen flacher Hierarchiestruktur gibt es keine klassische "Karriereleiter", sondern man macht Karriere durch Aufbau von Expertise und Übernahme von Verantwortung.