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primaholding 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score56 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
primaholding
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
primaholding
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und geht auch morgens durch die Gänge und begrüßt die Mitarbeiter. Somit gibt es kein "die da oben" sondern zeigt, dass wir alle zusammen an einem "Strang" ziehen.
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Zusatzleistungen wie frisches Obst, kostenlose Heißgetränke, subventionierten Mittagessen
Das er jeden gleich behandelt
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Ich habe vor vier Monaten mein Praktikum hier begonnen und lerne seitdem jeden Tag neue Sachen hinzu. Vor allem mit dem Thema Energie hatte ich vorher eher wenig zu tun, wie wahrscheinlich die meisten Leute. Aber mittlerweile habe echt den Durchblick und werde sogar schon von Freunden und Familie um Rat gefragt. Toll finde ich außerdem, dass ich so herzlich von meinen Kollegen ins Team aufgenommen wurde und täglich mit vielen Mitarbeitern in unterschiedlichen Abteilungen zu tun habe.
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Aus familiären Gründen hat es mich von Berlin in eine andere Ecke von Deutschland verschlagen, sodass ich meinen Job bei der primaholding nach mehr als fünf Jahren leider aufgeben musste. An die Zeit dort denke ich sehr gern zurück, nicht nur wegen der Aufgaben, sondern auch wegen des Teamzusammenhalts. Die Arbeit mit den Kollegen war eine tolle Erfahrung, die ich nicht missen möchte. Auch viele Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, z.B. Aufstieg zum Abteilungsleiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Klimatisierung der Räumlichkeiten
Keine Mensa/Kantine dafür aber oft Rabattaktionen im näheren Umfeld
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Drucker auf der 2. OG
Und eine Kaffeemaschine
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Grünanlage besser nutzen
Zum Obst- und Gemüsekorb wünsche ich mir auch Frühstücksflakes
Teilweise ist man vormittags immer recht eingebunden aufgrund diverser Meetings. Vielleicht kann man daran etwas ändern und beispielsweise relevante Punkte erstmal im kleineren Kreis besprechen.
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Das Thema Fort- und Weiterbildung könnte unternehmensseitig noch etwas intensiver verfolgt werden. Ansonsten alles top.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von primaholding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Team fand ich super. Meine Kollegen haben mir bei jeder Frage geholfen.
5
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Jeder kann zu jedem gehen
5
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Mein Team im Marketing ist wirklich überragend
5
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Das Miteinander im Team ist super
5
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Wir waren ein gutes Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man sagt, dass man Weiterbildung will, wird das gemeinsam angegangen
allerlei Möglichkeiten, sich weiterzubilden und innerhalb des Unternehmens die Karriereleiter weiter nach oben zu klettern
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • primaholding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet primaholding besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden primaholding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei primaholding als eher modern.
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