Viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht immer wieder das manchmal eintönige Arbeitsleben abwechslungsreich zu gestalten und macht häufig Aktionen und geht auf das Team ein. Nur könne die eben nicht alle glücklich machen. Und die Unglücklichen sind immer ganz schön laut. Musste mal ein Lanze für die Firma brechen als ich die negativen und sehr subjektiven Bewertungen gelesen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich so oft keine Zeit genommen. Es muss alles immer super schnell gehen und auf der anderen Seite wird sich mit super wichtigen Entscheidungen ewig Zeit gelassen. Wobei man aber auch stark den Eindruck gewinnt, dass das nicht immer am Arbeitgeber hängt. Die Arbeitnehmervertretung sorgt nicht gerade für Fortschritt. Eher im Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube der macht das im Großen und Ganzen schon ganz gut. Ich denke der hat es nur immer wieder schwer Dinge umzusetzen. Er muss halt auch mal unpopuläre Entscheidungen treffen und das stößt vielen schlecht auf. Der Arbeitgeber ist aber nun mal kein Wohlfahrtsverein. Und ich habe kürzlich ganz andere Arbeitgeber kennengelernt. Denke hier wird manchmal auf ganz hohem Niveau gejammert.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte so schön sein.... Meiner Meinung nach hat sich vieles in den vergangenen 10 Jahren gebessert. Das Team sowie die Firmenleitung hat viele gute Dinge auf den Weg gebracht. Manches davon ließ sich super umsetzen und wenn man den Gedanken zugelassen hat, dass das Unternehmen einem nicht immer nur böses will, dann konnte man sich auch darüber freuen.
Kommunikation
Hier ist durchaus Nachholungsbedarf. Aber ich verstehe auch, dass es ganz schön schwierig ist 250 Mitarbeiter ständig auf dem Laufenden zu halten - zumal alles immer ganz schön schnell umgesetzt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier könnte es so schön sein... Es ist nunmal ein großes Team. Es entstehen viele Grüppchen, man hat das Gefühl, dass einzelne Personen die Meinungsmacher sind. Es ist manchmal eher ein Gegeneinander als ein Miteinander. Und da meine ich jetzt nicht Führung gegen Mitarbeiter.
Ich habe immer wieder den Eindruck, dass manche Kollegen sich auf der Arbeit anderer ausruhen.
Work-Life-Balance
Handel ist Handel. Es wird eben auch am Samstag und auch mal an einem Sonntag gearbeitet. Und es kommt eben nicht jeder Kunde um 10:00 einkaufen, so dass jeder nur eine Frühschicht von 9-16 haben kann. Das wird immer wieder vergessen oder es wird gesagt, dass das ja andere machen können. Da ist sich jeder der Nächste. Und der Betriebsrat ist sich noch näher.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt tolle Chefs und nicht so tolle. Manche sprechen auf Augenhöhe mit einem, manche nicht. Ich denke hier wurden bei der Einstellung schon nicht so viel Wert auf soziale Kompetenz gelegt. Aber die einen finden den gut, die anderen jemand anderen. Keiner kann sich seine Chefs aussuchen - auch nicht die Kollegen.... leider
Interessante Aufgaben
Handel lebt vom Kundenkontakt, von der Ware und vom Verkaufen. Und das sind im Grunde die Aufgaben.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen. Der eine macht was draus. Andere denken sie hätten das Wissen allein gepachtet und wundern sich dass es nicht klappt. Und wieder andere nutzen ihre Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ganze Team geht respektvoll mit älteren Kollegen um. Da wird auch schon mal ein Blumenstrauß für Kollegen, die in Rente gehen gesponsort.
Arbeitsbedingungen
Für Handel und mach andere Branche sind die super. Gibt nicht mehr viele, die nach Tarif zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan, aber nicht viel drüber geredet. Deswegen weiß man das garnicht so.
Gehalt/Sozialleistungen
Top. Wie gesagt Tarif.
Image
Wird besser. Denke aber, dass vorherige Beiträge die Wahrheit ziemlich verzerren und nicht zu einer Besserung beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier bessert es sich. Hier und da finden Trainings statt. Aber oft geht man raus und hat schon wieder die Hälfte vergessen. Hab aber auch schon Kollegen mitbekommen, die die Trainings ablehnen und absichtlich nicht zuhören.