Gemischt, wollen. aber nicht koennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
strenge Kleidervorschrift und kein Mitarbeiterrabatt. Ein Unternehmen, dass Fashion sein will und seine Mitarbeiter nur in schwarz erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Offen werden für neue Ideen. Zuviel irischen Einfluss und Mentalität, was nicht mehr zeitgemäß ist. Ist man „befreundet“ hat man es einfacher. Viele Führungskräfte haben noch den „alten“ Führugsstil. Der Dresscode ist sehr veraltet
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphaere mit netten, hilfsbereiten Kollegen
Kommunikation
Informationsfluss in den einzelnen Hierarchie Ebenen teilweise sehr gut, teilweise gar nicht vorhanden. Wichtige iInformationen werden nicht weitergegeben oder als nicht wichtig genug eingestuft oder man wird nicht mit eingebunden, so dass man sehr pro aktiv sein muss und dann bekommt man unterschiedliche Interpretationen anstatt eine sachliche Information
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
viel Arbeit, wenig Freizeit. es wird viel erwartet und als Selbstverständlichkeit angenommen
Vorgesetztenverhalten
Laissez-faire. Man laesst machen. Erwartungen werden nicht ausgesprochen. Kann positiv, aber auch negativ in Konfliktsituationen sein.
Interessante Aufgaben
Routinierter Ablauf im Office, abwechslung auf der Flaeche. Manchmal zu viel, was den Kunden irritiert.
Gleichberechtigung
Man versucht nach außen keine Vorurteile zu haben. Dennoch werden manche bevorzugt behandelt, worunter andere „leiden“. Diskrimierungen findet nicht statt. Alle ethnischen Herkuenfte werden akzeptiert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Manchmal wird zuviel am falschen Stellen gespart. Im Office und auf der Shopflaeche - z. B. kein Büromaterial wie Marker, Tacker, Toner für den Drucker
Gehalt/Sozialleistungen
nach Flächentarif
Karriere/Weiterbildung
wenn man gemocht wird, kommt man weiter