Besser als gedacht!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Primark Mode Ltd. und Co. KG als Trainee Manager - Department Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorstellungsgespräch verlief angenehm und professionell, zu keinem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl nur schnell abgefertigt zu werden. Es dauerte über eine halbe Stunde und bestand nicht nur aus Standard Fragebogen plus mini Rollenspiel. Zwar gab es ein kurzes Rollenspiel aber dies passte gut rein und hat das gesamte Gespräch sogar noch aufgelockert. Vielen Dank für diese nette Erfahrung Frau ...
Bewerbungsfragen
- Natürlich wurde nach meinen Stärken gefragt, aus meiner Sicht und aus der meiner ehemaligen Kollegen.
- Nach meinen Schwächen direkt wurde nicht gefragt, vielmehr wurde gefragt in welcher Situation ich an meine Grenzen stoßen würde.
- Da mein Werdegang ziemlich lückenlos aus meinem Lebenslauf hervor geht, waren die Fragen in diesem Abschnitt, eher welche Erfahrungen und Qualifikationen ich in den einzelnen Etappen erworben habe. Und wie ich diese in meiner neuen Position anwenden würde.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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