Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKeyfactor brings digital trust to the hyper-connected world with identity-first security for every machine and human. By simplifying PKI, automating certificate lifecycle management, and securing every device, workload, and thing, Keyfactor helps organizations move fast to establish digital trust at scale — and then maintain it. In a zero-trust world, every machine needs an identity and every identity must be managed. For more, visit keyfactor.com
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PrimeKey Labs GmbH – Part of Keyfactor.
PrimeKey gehört zur Keyfactor Gruppe. Neben Standorten in den USA (Independence/ Cleveland - Ohio, Atlanta - Georgia, San Mateo - Kalifornien), gibt es Standorte in Australien (Melbourne), Frankreich (Paris), Schweden (Stockholm) und Spanien (Barcelona und Madrid).
Der Fokus auf Mitarbeiter und deren Zufriedenheit und Weiterkommen, in Balance zum geschäftlichen und kommerziellen Erfolg. Man achtet auf die Work-Life-Balance aller Mitarbeiter, und möchte motivierte und selbstbestimmte Teams haben, das zieht sich durch alle Hierarchien bis ins Hauptquartier in Schweden.
- Vertrauen der Vorgesetzten und Kollegen in die Arbeit eins selbst.
- Offen Kommunikation
Kleines Team mit hohem Grad an Mitbestimmung.
Eigentlich gar nix...
Das Unternehmen ist gerade dabei, von einem projekt-orientierten Startup sich zu einem reifen, skalierbaren Service- und Produkt-Unternehmen weiter zu entwickeln. Mit allen Vor- und Nachteilen. Die Nachteile sind dass einige historisch gewachsene Comfort-Zone-Privilegien einiger Mitarbeiter auf Dauer nicht mehr funktionieren - die Vorteile werden sich in dem wachsenden kommerziellen Erfolg im IT Security und PKI Geschäft zeigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Super Chancen mit einer expandierenden Organisation mitzuwachsen.