Primeo 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Jakob KrauseGeschäftsführungFebruar 2018(aktualisiert)

Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, wenn Sie enttäuscht wurden und Sie der Meinung sind, dass Ihre Fähigkeiten falsch eingeschätzt wurden. Wir sind der Meinung, dass aufgrund der Spezialisierung sowie dem engen Kundenkontakt jeder Personalberater ein gutes technisches sowie firmeninternes Hintergrundwissen besitzt und somit die Anforderungen an die zu besetzende Stelle durchaus gut einschätzen kann, auch wenn der von Ihnen geforderte technische Ausbildungshintergrund formal fehlt.

Wir hätten uns gefreut, wenn Sie sich die Zeit genommen hätten sich anzuhören, warum Sie für diese spezielle Position fachlich nicht geeignet sind. Mit Ihren Schlussfolgerungen sind wir nicht einverstanden. Die Primeo GmbH wird insbesondere für ihre qualitativ hochwertige Arbeitsweise geschätzt und wurde hierfür auch von unabhängigen Stellen ausgezeichnet. Sowohl die Auszeichnung des Staufenbiel-Instituts für herausragende Bewerbungsprozesse als auch die mehr als 70 äußerst positiven Bewertungen unserer Arbeitsweise auf kununu unterstreichen dies. Sollten Sie Interesse an einer detaillierten Erklärung zur erteilten Absage wünschen, stehen wir Ihnen natürlich gerne nach wie vor zur Verfügung.