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PRIMEROS 
Qualification 
GmbH
Bewertung

An sich guter Arbeitgeber mit einigen Schwächen

3,9
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PRIMEROS Qualification GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Lohn
-Fahrtkostenzuschuss

Verbesserungsvorschläge

Als erstes mal die versprochene Lohnerhöhung geben. Fahrtkosten erhöhen und die ersten 50km bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Man ist sein eigener Chef und hat viel Freiheit.

Kollegenzusammenhalt

Man hat eigentlich nicht viel mit seinen Kollegen zu tun aber wenn dann ist es inordnung.

Work-Life-Balance

Man sucht sich seine Arbeitszeit selber aus also kann man sich nicht beschweren.
Arbeitszeiten überwiegend am Wochenende also man sollte sich es gut überlegen. Wenn man einen Tag einplant, dann muss man auch arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Alles gut. Nicht überheblich oder arrogant sondern reden mit einem auf Augenhöhe :)

Interessante Aufgaben

Macht spass aber nach einer Zeit wird es zu Routine

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts sagen. Alle eher Jung

Arbeitsbedingungen

Manche Kursorte sind etwas klein

Gehalt/Sozialleistungen

An sich Bezahlung in ordnung. Diese hängt von den Teilnehmern ab. Es wurde eine Lohnerhöhung angekündigt aber leider wurde nichts draus und es wurde nie wieder erwähnt. Konkurrenz zahlt mehr.
Fahrtkosten sind ein Witz und bekommt diese erst ab 50km. Das heißt die ersten 50km sind unbezahlt!

Image

Gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

nichts wo man viel mehr Geld bekommt


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Dein Feedback!
Bezüglich der Lohnerhöhung: Diese erfolgte schon immer im gestaffelten System, sodass wir anfangs 85€ zahlen und je länger Du in der Firma bist, sich dies auch schnell steigert (bis zu 200€ pro Tag). Das heißt: Je mehr Kurse Du machst, desto besser! Dies machen wir auch transparent in unseren Stellenausschreibungen.
Die Spritkosten bei den ersten 50km nicht zu übernehmen hat tatsächlich einen Grund: Wir haben uns entschieden auf die Umwelt zu achten. Wir denken, dass wir dadurch einen immensen Beitrag leisten können, indem nicht alle unsere 300 Ausbilder mit dem Auto zur Arbeit fahren. Wir unterstützen Dich daher dabei, wenn Du öffentliche Verkehrsmittel benutzt (wir zahlen Dir Dein Bus-/ Bahnticket komplett zurück).

Liebe Grüße
Rebecca

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