20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
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Nicht gut zum arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIMESTAR Hospitality GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die das Hotel am laufen halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lügen und die unerfahrenen Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Azubis einstellen.
Besser Bezahlen.
Und Benefits für alle
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind ok
Image
Primestar ist das Große Ganze.
Man lockt die Mitarbeiter mit Namen wie Hilton oder Holiday inn
Work-Life-Balance
Gut es wird geschaut das man keine Überstunden macht. Falls doch verschwinden diese einfach
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance weder Weiterbildung noch befördern. Ausser man ist einer der Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt nur das Gehalt sonst nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles wiederverwendbar gemacht.( Personalessen)
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten es wird immer gedroht
Arbeitsbedingungen
Das ist echt Top man hat alles was man braucht
Kommunikation
Cero
Gleichberechtigung
Haha die Azubis führen den Laden
Interessante Aufgaben
Nö immer das gleiche
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Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PRIMESTAR Hospitality GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Office und im Team ist super und macht Spaß.
Image
Durch die Bewertungen leider sehr negativ. Die Hotellerie hat es gerade nicht leicht. Das Unternehmen hat auf jeden Fall eine Chance verdient.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und geht Herausforderungen gemeinsam an.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem immer zugehört und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht. Für Ideen zu Verbesserungen gibt es immer ein offenes Ohr und man versucht es umzusetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im ganzen Unternehmen auf jeden Fall noch ausbaufähig. Im Team funktioniert sie immer besser und man lernt voneinander.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Es gibt genügend Projekte die noch umgesetzt werden müssen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Diese bewertung bezieht sich auf das Holiday Inn BerlinerTor in Hamburg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIMESTAR Hospitality GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Wertschätzung und das große Interesse an allen Mitarbeitenden - egal in welchem Bereich sie tätig sind. Der GM ist sehr nah dran und nimmt Impulse und Anregungen gern auf. Nach meiner Einschätzung ist das besonders und leider nicht selbstverständlich. Das WIR-Gefühl wird sehr gestärkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht kein Interesse an der Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollten Mitarbeiter, die Potenzial haben, gefördert werden und bei Beförderungen sollte auch eine Weiterbildung in dem Bereich folgen und nicht nur die Beförderung an sich.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind alle super offen und nett, nach meinem Start hab ich mich sofort wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
-Ich bin zufrieden.
-Dienstpläne werden Monatlich im Voraus kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie vorher so erlebt.
Vorgesetztenverhalten
-Von der GM bis zum Abteilungsleiter (Manager) - super.
-Ich freue mich immer darauf zur Arbeit zu kommen.
-Absolut angenehm, offener Austausch ohne Allüren.
Kommunikation
Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein großes Thema. Ich finde, dass bei uns eine besondere Aufmerksamkeit darauf liegt, dass wir teilweise eine gute Kommunikation haben. Der GM kommuniziert offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, spannende Aufgaben, man kann viel lernen und sich einbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PRIMESTAR Hospitality GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewertungen mehr Aufmerksamkeit schenken und angesprochene Kritiken überdenken und angehen.
Mitarbeiterpflege, Wertschätzung und das Unterstützen von Mitarbeitern ist heute sowas von wichtig vor allem in der Hotellerie.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, freundlich, offen
Jeder selbst kann seinen Beitrag dazu leisten. Ein guter, freundlicher und respektvoller Umgang miteinander ist wichtig :-)
Die meisten Kollegen im Headoffice und anderen Hotels sind freundlich und hilfsbereit, wodurch die Zusammenarbeit sehr angenehm ist.
Image
Sehr schade das die Bewertungen so negativ sind. Leider werden schlechte Bewertungen schneller abgegeben als gute. Aber dieses Thema kennen wir in der Hotellerie nur zu gut.
Work-Life-Balance
Derzeit ist einiges im Wandel und Aufbau. Umstellungen sind selten ohne Aufwand möglich.
Mir ist wichtig, dass ich meinen Job, die Familie und Termine unter einen Hut bekomme.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, tolle Zusammenarbeit, Verlässlichkeit im Team.
Zufriedenheit steht und fällt mit den Kollegen mit denen man direkt zusammen arbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung, Lebenserfahrung und Wissen sind Bereicherung für jedes Team.
Vorgesetztenverhalten
Gott sei dank und super wichtig!
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist wichtig. Herausforderungen jeglicher Art müssen angesprochen und geklärt werden. Darüber kann ich mich in meinem Team nicht beschweren. In einem Unternehmen mit mehr als nur einem Standorten gibt es immer Optimierungsmöglichkeiten in der Kommunikation. Ich würde mir wünschen, dass es jeder selbst aktiv angeht und es von oben nach unten gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, man kann sein Wissen und Ideen einbringen und Punkte gemeinsam optimieren. Da es immer wieder neues zu klären gibt, wird es definitiv nicht langweilig. Man kann viel lernen, wenn man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Führungsebene mit keinen Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PRIMESTAR Hospitality GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungsebene gegen über dem „Bodenpersonal“
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht wie Tiere behandeln
Karriere/Weiterbildung
Keine aufstieges möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel Verschwendung:(((((
Vorgesetztenverhalten
Faulster Teamleiter den es gibt
Arbeitsbedingungen
Monderne Büros
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht
Gleichberechtigung
Rassismus ist hier ein großes Problem
Interessante Aufgaben
Wer viel machen will kann sich gut einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit super Aufstiegschancen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PRIMESTAR Hospitality GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein super Arbeitsklima, hat Spaß gemacht auf die Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Klar ab und zu Überstunden, gehört aber zur Hotellerie dazu. Aber nicht so, dass das Privatleben zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb von 1 1/2 Jahren vom reservation agent zum Guest service Manager und nach einem weiteren Jahr zum front office manager befördert worden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussichtsreiche Perspektiven für die die eigene Karriere
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PRIMESTAR Hospitality GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder erhält die gleichen Chancen und man wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern und optimieren kann und sollte man immer, jedoch ist da jeder einzelne gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv und freundlich.
Image
Wer zuverlässig und ambitioniert ist, der kann in dieser Firma sehr viel in sehr kurzer Zeit erreichen.
Work-Life-Balance
Absolut positiv. Die eigene Karriere wird gefördert. Unnötige Überstunden werden weitestgehend vermieden.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich mich nur wiederholen, wer zuverlässig und ambitioniert ist, der kann sehr viel in sehr kurzer Zeit erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Sauberkeit, Müllvermeidung und Mülltrennung wird stets geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist groß, denn nur gemeinsam ist man stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit ALLEN Mitarbeitern und Kollegen ist stets respektvoll, egal welchen Alters oder Herkunft.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und positiv.
Arbeitsbedingungen
Positiver und freundlicher Umgang unter den Mitarbeitern und Kollegen. Reguläre Pausen mit Verpflegung.
Kommunikation
Um Abläufe zu optimieren ist die Kommunikation sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben, jeder bekommt die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Man wächst an seinen Aufgaben und wer sich einbringt kann sehr viel lernen und erreichen.
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Spannende Ausbildung und erste Erfahrungen als Schichtleiter
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei PRIMESTAR Hospitality GmbH in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen Holiday Inn Flughafen etwas kühl, in den kleinen Häusern besser.
Karrierechancen
sind Top, aber sehr stark an Leistung und Erfolge geknüpft
Ausbildungsvergütung
Urlaub zwar nur 25 Tage, Gehalt über tarif
Die Ausbilder
Gut, mehr Schulungen wären schön. ansonsten immer ein offenes ohr
Spaßfaktor
mit den Kollegen super, Vorgesetzte sind manchmal zu objektiv/kühl. gut da dadurch keine Beförderungen auf Grund von Vitamin B zustande kommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Insbesondere in höheren Positionen stark Leistungsorientiert
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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2Jahre super Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PRIMESTAR Hospitality GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst nervt etwas
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hampton by Hilton Ostend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PRIMESTAR Hospitality GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Karrierechancen, großteil der Manager haben auch klein hier angefangen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal geht die Kommunikation etwas schleppend
Kommunikation
könnte manchmal schneller sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PRIMESTAR Hospitality durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden PRIMESTAR Hospitality als Arbeitgeber weiterempfehlen.