Aufbruchsstimmung, familiäre Atmosphäre und anspruchsvolles internationales Geschäft
Gut am Arbeitgeber finde ich
TOP Arbeitsatmosphäre, Aufgaben und Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weitergehen. 3 Jahre ohne Siemens haben einen sehr positiven Effekt gehabt. Wir sind auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, Vorgesetzte und Top-Management gehen fair und kollegial miteinander um. Der Zusammenhalt ist beeindruckend. Jeder hilft jedem.
Kommunikation
Das Top-Management bemüht sich Rückmeldungen aus der Belegschaft umzusetzen und die Kommunikation zu verbessern. Es gibt regelmäßige Round-Tables, Town Hall Meetings und sogar ein externer HR Berater wurde einbezogen, um sich stetig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ein toller Zusammenhalt. Es kann auch Mal emotional und direkt werden, aber am Ende wird immer eine gemeinsame Lösung gefunden.
Work-Life-Balance
Das internationale Anlagengeschäft ist hart, man kämpft mit Zeitzonen, anspruchsvollen Kunden und abgelegenen Baustellen - ABER es wird einem immer wieder Zeit zum Verschnaufen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation über alle Hierarchieebenen ist persönlich ("Du"), schnell, offen und direkt. Selbst Kritik und Missstände werden wertschätzend geäußert. Führungskräfte bekommen regelmäßig Feedback aus der Belegschaft und kritische Themen werden von der Leitung her angegangen.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit Kunden, Kollegen und Lieferanten auf der ganzen Welt und allen Kontinenten (lassen wir Australien Mal außen vor). Nirgends hat man so die Gelegenheit international zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Männerdominiert, aber das liegt an der Branche. Hier kann jeder etwas werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist nicht mehr das neuste, aber so ist der Schock auf eine Baustelle zu kommen nicht mehr so groß ;)
Karriere/Weiterbildung
Wer kann und will, der darf auch!