Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageDie sehr angenehme Zusammenarbeit!
Die Arbeitszeiten sind super flexibel
Das er nicht der typische Arbeitgeber ist sondern in erster Linie ein Mensch
die Verlässlichkeit
Arbeitgeber richtet sich nach individuellen Verfügbarkeiten und vergibt dementsprechend Schichten. Webapp zum Einsehen anstehender sowie vergangener Schichten und mntl. Stundenzahl. Feedback zu einzelnen Arbeitsorten wird bei folgender Schichtvergabe individuell berücksichtigt.
Alles ist schlecht hahaha ;)
Gibt es nichts
Keine nennenswerten Dinge, ich hätte mich jedoch über noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung gefreut
gibt es nicht
Führung/ Leitung vom Office müsste professioneller sein.
Geschäftsführung nicht "up to date".
Aufpassen. Was man für Leute einstellt. Das heißt, vorher herausfinden ob die überhaupt geeignet sind für den Job oder nicht.
Sicher gibt es hier und da etwas, jedoch ich für meinen Teil bin seit 6 Jahren voll zufrieden
Bisschen mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Keine, weiterhin so bleiben
alles gute organisiert
Der am besten bewertete Faktor von PrimeTime Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Respekt vor dem Menschen ist bei uns sehr groß geschrieben
Mit großem Respekt
je oller je doller:-)
ich bin 45 - habe aber kollegen die 45 + sind und die sind alle super drauf!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PrimeTime Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt Schulungen für Einsteiger. Ansonsten nicht die Art Firma in der man sich hoch arbeitet.
-keine Chance auf Weiterbildung
-Führungskraft investiert nicht in Mitarbeiter
-Karriere Fehlanzeige, aufgrund der falschen Ansichten ein Unternehmen zu führen
-Mitarbeiter bleiben "stehen", kein Erwerb neuer Kompetenzen
Leider Fehlanzeige
viel karriere kann ich nicht mehr machen.
Nicht vorhanden
