Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primus Valor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Werkstudent maximal Flexibel, ob kurzfristig im Homeoffice arbeiten oder Online Vorlesungen auch mal im Office - kein Problem. Außerdem wird Firmenfitness angeboten.
Die Arbeitsatmosphäre insgesamt ist sehr sehr positiv. Von der Gestaltung der Büroräume bis hin zum Lob und Anerkennung: alles in einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe.
Sowohl die Kommunikation zwischen Kolleg*innen als auch diese zwischen Vorstände und Kolleg*innen ist transparent, respektvoll und sehr sehr offen. Es müssen keine Labyrinthe gelaufen werden, damit die zu übermittelnde Botschaft ankommt, wo sie ankommen soll.
TOP, TOP, TOP. Es ist wirklich Wahnsinn, wie gut aufgehoben und wie gut mit einem umgegangen wird!
interner Newsletter für das gesamte Unternehmen, Abteilungsinterne Meetings zur aktuellen Lage - einzig die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte noch verbessert werden