mäßige Ausbildung ohne Zukunftsperspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
warum stellt die Firma mehrere Azubis ein, wenn davon keine übernommen werden??
man muss sich alles selbst erarbeiten; andere Azubis bekamen z.B. Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung, aber Prinovis sind diese zu teuer. andererseits darf man aber auch keine schlechten Noten haben; ein bisschen Unterstützung wäre angebracht
Verbesserungsvorschläge
nur Azubis einstellen, die auch übernommen werden; es ist schwer, ohne jegliche Berufserfahrung im Anschluss einen neuen Job zu finden
Die Ausbilder
die Azubis mussten sich alles selbst erarbeiten; schlechte Organisation
Spaßfaktor
kommt natürlich immer auf die Abteilung an; aber im großen und ganzen nettes Team
Aufgaben/Tätigkeiten
variiert je nach Abteilung; aber insgesamt könnte man den Azubis schon mehr zutrauen und ihnen mehr Aufgaben überlassen
Karrierechancen
keine Übernahme nach der Ausbildung, somit keine Karrierechancen im Haus
Arbeitsatmosphäre
Prinovis ist ein "sinkendes Schiff" und natürlich merkt man das auch zum Teil in den Abteilungen
Ausbildungsvergütung
im Vergleich mit anderen Azubis im gleichen Ausbildungsberuf im oberen Bereich
Arbeitszeiten
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten (Kernzeit muss eingehalten werden)