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Prinovisals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Prinovis Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,18
Vorgesetztenverhalten
2,17
Kollegenzusammenhalt
3,22
Interessante Aufgaben
2,51
Kommunikation
1,97
Arbeitsbedingungen
2,54
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,72
Work-Life-Balance
2,15

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,75
Umgang mit älteren Kollegen
2,52
Karriere / Weiterbildung
1,91
Gehalt / Sozialleistungen
2,40
Image
1,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 76 Bewertern Homeoffice bei 10 von 76 Bewertern Kantine bei 55 von 76 Bewertern Essenszulagen bei 25 von 76 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 76 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 76 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 76 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 76 Bewertern Betriebsarzt bei 38 von 76 Bewertern Coaching bei 5 von 76 Bewertern Parkplatz bei 56 von 76 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 76 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 27 von 76 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 76 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 76 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 76 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 76 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 76 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

aufgrund der wirtschaftlichen Lage sehr schlechte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat es damals geschaft die Hälfte seiner Mitarbeiter kurz vor oder in den Burn-out zu treiben

Gleichberechtigung

Frauen wurden nicht gleich gefördert wie Männer

Contra

Es wussten alle auf höherer Ebene, dass ein leitender Manager seine Mitarbeiter schlecht behandelt und in die Verzweiflung treibt. Trotzdem wurde nichts unternommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Prinovis GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu Prinovis? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Durch die Vielschichtigkeit von Hierarchien in unserem Unternehmen, bleibt das Vertrauen auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Einsparmaßnahmen belasten die Kollegialität.

Karriere / Weiterbildung

Stellenausschreibungen sind jederzeit einsehbar. Durch Eigeninitiative kann jeder Mitarbeiter sich über Weiterbildungsmöglichkeit informieren.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht daran zu arbeiten, dass wir zeitgemäß ausgerichtet sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Das betrifft jetzt nicht nur Prinovis, ich bin der Meinung das der Mittelstand wieder mehr in den Fokus gerückt werden muss. In einem so großen "Firmenimperium" wird das wichtigste "Instrument" der Mensch vergessen!

Pro

Das versucht wird die Mitarbeiter in Entscheidungen einzubinden und das sich Problemen angenommen wird.

Contra

Durch den Kostendruck, wird Personal reduziert, sodass für viele enorme Mehrbelastung entstehen und Maßnahmen zur Lösung von Problemen etc. nicht umgesetzt werden können.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Prinovis GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 23.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeitsatmosphäre kann im Grunde nicht schlechter sein, habe selten so viel Frust in einem Unternehmen gesehen. Man hat das Gefühl, dass hier vor allem gegeneinander gearbeitet wird. Als motivierter Student wird man dann darauf losgelassen und darf als Blitzableiter dienen. Geht gar nicht. Dennoch zwei

Verbesserungsvorschläge

  • Da gibt es leider viele Dinge, nur soll das als studentischer Produktionshelfer nicht mein Problem sein. Man sollte sich seitens der Unternehmensführung jedoch mal Gedanken machen, ob dort nicht so einiges im Argen liegt.

Pro

Schichtleitung in der Weiterverarbeitung eigentlich meist sehr nett. Mit denen kann man auf normaler Ebene reden - so sollte es eigentlich Standard sein. Dasselbe gilt für manche Maschinenführer, welche sich absolut korrekt verhalten und den Leuten mit Respekt begegnen.

Für mich ist die monotone Arbeit kein Problem, da es gut mit meinem stressigen Studium harmoniert.

Contra

Was sich dennoch einige Maschinenführer herausnehmen und meinen, sie müssten vor anderen den dicken Max raushängen lassen und dabei wirklich jeden Anstand vermissen lassen, habe ich in dieser Form in keinem Unternehmen zuvor erlebt. Mittlerweile höre ich jedoch einfach weg, denke mir meinen Teil und arbeite weiter. Könnte mir dennoch nicht vorstellen, dort jemals als Vollzeitkraft zu arbeiten.

Hab' mir daher separat eine Stelle in einer kleineren Chipfabrik Dresdens gesichert und dort ist das Arbeitsklima um Welten besser.

Für Leute die Herausforderungen suchen, könnte es recht eintönig werden. Das solltet ihr beachten! ;)

In den Arbeitshallen ist es im Sommer sehr warm, bzw. schlecht klimatisiert. Genutzte Technik hat auch schon mal bessere Tage erlebt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Prinovis GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung der Mitarbeiter. Ungerechte Gehaltsstrukturen.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden oft einfach ausgesessen. Mitarbeiter müssen oft falsche Entscheidungen des Managements "ausbaden".

Kollegenzusammenhalt

In dieser Kategorie passt es einigermaßen. Der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist weitestgehend in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter bekommen ohne Absprache ein völlig neues Aufgabengebiet, andere Tätigkeiten, Mehrarbeit und Mehrbelastung, einen Ausgleich dafür gibt es in keiner Weise.

Kommunikation

Die Termine nehmen teilweise überhand und die liegengebliebene Arbeit muss nachgeholt werden. Oft bleibt von den Terminen nur heiße Luft.

Karriere / Weiterbildung

Keine Perspektive

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Perspektive

Arbeitsbedingungen

Diese Thema wird durch Sparmaßnahmen zunehmend schlechter, ist aber noch ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Ordnung.

Work-Life-Balance

Hier herrscht sein langer Zeit einiges Chaos. Urlaub musste immer wieder verschoben oder ganz gestrichen werden. Bei Krankheit eines Mitarbeiters bricht alles zusammen.

Image

Niemand kennt Prinovis

Pro

Atmosphäre unter Kollegen gut. Flexible Arbeitszeiten

Contra

Keine Aufstiegschancen. Keine Chance auf Gehaltssteigerung. Branche hat wenig Zukunft.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRINOVIS Ahrensburg GmbH
  • Stadt
    Ahrensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

sehr flexible Einsatzzeiten

Contra

Die meisten Maschinenführer sind äußerst unfreundlich, arbeitsphob, spielen Leute untereinander aus, legen den Mitarbeitern Steine in den Weg und geben sinnlose Aufgaben. Dadurch ist die Grundstimmung der Belegschaft extrem gereizt und im Keller sowohl unter Werksstudenten oder Leiharbeitern. Das Arbeitsklima ist fürchterlich.
Der einzige normale Ansprechpartner ist die Schichtleitung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Prinovis GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schwer zu sagen. Mir passt alles.

Pro

Atmosphäre, gute Arbeitskollegen, interessante Aufgaben

Contra

Wüßte ich jetzt nicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRINOVIS Service GmbH
  • Stadt
    Ahrensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere bzw. etwas bessere Rechner wären von Vorteil bzw. einen einheitlichen Installationsstatus von allen Rechneren.
  • Mehr Platz bzw. Ablageflächen wünsch ich mir hin und wieder.

Pro

Klare Aufgabenverteilung bzw. -Strukturen und der Lohn wird pünktlich gezahlt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Prinovis GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Sozialkompetenz gegenüber MA

Pro

Zusammenhalt der Mitarbeiter

Contra

fehlende Weiterentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Prinovis GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkere Identifikation mit dem Standort fördern und regionale Unterschiede akzeptieren!

Pro

Eigenverantwortliches Handeln wird gefordert. Kommunikation zwischen den Kollegen wird als Kultur erlebt.

Contra

Das der aktuelle Branchendruck nur durch günstiger bei Lohn und Einkaufskosten gehändelt wird. Perspektive ist der Untergang der Marktbegleider.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Prinovis GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wir werden mit unseren Problemen allein gelassen,es werden ständig Forderungen gestellt ohne die Voraussetzungen zu schaffen

Vorgesetztenverhalten

geht Problemen aus dem Weg bzw.ist nicht erreichbar

Kollegenzusammenhalt

es herrscht bei einigen Angst ,dadurch ist kein Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

wir arbeiten zum Teil allein,das Problem wird heruntergespielt

Kommunikation

es erfolgt grundsätzlich kein Lob,Vorschläge von der Belegschaft werden als eigene Ideen ausgegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Freischichten ab 55 wurden abgeschafft ohne es zu kommunizieren,über Abfindung,Umbesetzung will man ältere Mitarbeiter loswerden

Arbeitsbedingungen

schlechte Belüftung,Platzmangel,alte verbrauchte Technik,

Work-Life-Balance

da keine ausgebildeten MA zur Verfügung stehen müssen 12h-Schichten bzw.verlängerte regelschichten geleistet werden...

Image

das Betriebsklima ist seit dem Weggang von geachteten Mitarbeitern zerstört

Verbesserungsvorschläge

  • einsetzen eines neutralen Controllings um die verfilzung der jetzigen "Leitung" aufzubrechen

Pro

das es noch in Dresden arbeiten läßt
(Darmstadt und Itzehoe war erst der Anfang von werksschließungen)

Contra

das die Belegschaft durch unterschiedliche vergütungen (Sonntagsarbeit,Lohnverzicht in versch.Abteilungen) gegeneinander ausgespielt wird

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Prinovis GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft