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PRINZING-PFEIFFER 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Führend mit bewährter Technologie.

Wer wir sind

Willkommen bei Prinzing Pfeifer
PRINZING PFEIFFER ist ein weltweit führender Anbieter von Hochleistungsmaschinen, Produktions- und Formenbaumaschinen für Rohre, Schächte und Betonfertigteile. Die Beton-Produkte unserer Maschinen begegnen Sie jeden Tag, unter Ihren Füßen und um Sie herum – bis hin zum Rinnstein und den Rohren, über die das Regenwasser abfließt. Bei uns gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur mit, denn genau darauf bauen wir. Wenn Sie perfekt für die Zukunft gerüstet sein wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Sie erwarten bei uns spannende Projekte, wo Ihr Fachwissen & Können gefragt ist. Deshalb suchen wir begeisterte kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns Innovationen vorantreiben werden.

Tradition trifft Innovation
Seit unserer Gründung im Jahr 1862 haben wir uns als erfolgreicher Hersteller von Produktions- und Verarbeitungsmaschinen für Betonfertigteile rund um den Globus etabliert. Als Traditionsunternehmen respektieren wir unsere Geschichte & Kontinuität und bieten Ihnen die nötige Sicherheit und Bodenständigkeit. Doch Tradition schließt Innovation nicht aus. Wir arbeiten ständig an neuen Lösungen für unsere Hightech-Maschinen und -Anlagen, wodurch das Arbeitsumfeld und die Aufgaben sehr vielfältig sind.

Internationalität
Als weltweit führender Anbieter von Maschinen und Produktionsanlagen für die Infrastruktur betreuen wir Projekte in der ganzen Welt. Wir arbeiten daher in einem internationalen Umfeld, das viel Raum für Vielfalt und Abwechslung bietet. Werden Sie Teil dieses spannenden und abwechslungsreichen Umfelds. Kommen Sie in unser aufgeschlossenes Team und nutzen Sie die Chance für Ihre berufliche Entwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiter63

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • KantineKantine
    25%25

Was PRINZING-PFEIFFER GmbH über Benefits sagt

Sie profitieren u. a. von folgenden Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungen zur Gesundheitsvorsorge
  • Bis zu zwei Job-Bikes für Sie und Ihre Familie
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PRINZING-PFEIFFER GmbH.

  • Sonja Rößler
    Personalabteilung

    Tel.: +49 2736 4976 0
    Mail: bewerbung@prinzing-pfeiffer.com

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zu wenig Branchen Kompetenz
War vor 5 Jahren sehr gut und ist jetzt miserabel
Die Maschinen und Anlagen der Arbeitgeber hatten einen sehr guten Ruf.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jetzt sind zuviele Personen am Steuer, welche keine erfahrung haben in der Branche. Kundenzufriedenheit ist sehr slecht
Das es nicht gelungen ist aus einen welcher einen starke Position hatte auf dem Weltmarkt diese Position zu halten , oder zu verbessern.
Verhalten des / der Vorgesetzten, Ignoranz gegenüber dem Arbeitnehmer
Bewertung lesen
Diesen guten Ruf wieder zurück gewinnen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Genügend Personal mit Kompetenzen einholen. Service, Service, Service verbessern
1. Die Kommunikation in der Firma verbessern.
2. Hierarchie in der Firma verbessern und wo benötigt eingreifen.
3. Verkauf reorganisieren
4. QC Organisieren
5. Service organisieren
Vernünftige und zeitgemäße Entlohnung. Würdigung der Arbeitsleistung. Mehr Offenheit für Verbesserungen und Vorschläge.
Bewertung lesen
Qualitätslevel verbesseren, Lieferzeiten einhalten, Inovationen durchführen und Personalbesser begleiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRINZING-PFEIFFER ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch Änderungen im Management wurde das Klima sehr verschlechtert
1
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Durch die fast völlige Auflösung des Unternehmens der TopWerk Gruppe sehr schlechte Atmospäre
2
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Keinen Kommunikation
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Muss man selber organisieren
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen