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Priogo 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score46 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann ohne Probleme HO machen, wenn man einen privaten Termin hat, man kann auch mal früher gehen ohne große Nachfragen. Nutzungs eines E-Auto für den Arbeitsweg und privaten Gebrauch.
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Optimale Atmosphäre, super Umgang mit den Kollegen.
Das Arbeitsklima, gemeinsame Veranstaltungen und Events und das Vertrauen und die gegenseitige Wertschätzung
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Nahbarkeit der Führung, an sich gute Produkte
das ich mich wohl fühle
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vereinbarungen zu Arbeitszeit oder Arbeitsbedingungen werden gerne gemacht und dann gefissentlich von der Führung ignoriert - Mitarbeiter werden sehr plötzlich gefeuert - insgesamt sehr hoe Fluktuation spricht hier für hohe Unzufriedenheit im Arbeitsalltag - sehr problematische Einarbeitung neuer Mitarbeiter, weil praktisch nicht vorhanden
Etwas richtig schlechtes kann ich aus meinen ersten 10 Monaten nicht schildern.
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Das gesamte Unternehmen ist unehrlich, man wird immer behandelt als ob man zu jederzeit ersetzt werden kann nur wenn plötzlich kein anderer da ist kriegt man Honig ums Maul geschmiert.
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Die Anbindung an den ÖPNV ist nicht gerade die beste. Sofern man nicht aus Zülpich selber kommt sollte man mobil sein.
Die aktuelle Parkplatzsituation, wenn man mal später kommt ist nix mehr frei
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen die der Größe / dem Wachstum des Unternehmens angemessen sind - Ehrlicherer Umgang mit Kunden wäre gut - Fehlerkultur deutlich verbessern (es sind immer die gleichen Probleme in den Abläufen und bei der Projektumsetzung, aber keine Auswertung und Verbesserung in Sicht)
Man müsste ein bisschen mehr mit den Angestellten sprechen und auf bestimem Situationen eingehen. Aber wie oben schon erwähnt, einer der besten Arbeitgeber die ich je hatte.
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weitermachen, das ist super
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Mehr Organisation/Struktur
Bessere Organisation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Priogo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Für die, die eine gute Erziehung genossen haben
5
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Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere. Es werden keine Unterschiede gemacht wegen Alter, Geschlecht oder Herkunft.
5
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Jeder hilft jedem
5
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und nicht nur weil man so viel von ihnen lernen kann
5
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auch hier spielt das alter keine Rolle die Kollegen helfen sich und man wird nicht alleine gelassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Priogo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


man klagt über zu wenig Bewerbungen, stellt hohe Anforderungen an Engagement der Mitarbeiter - daran gemessen Gehalt sehr unangemessen
2
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Gehalt ist Unterste Schublade.
1
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Unwürdig, nahe Mindeslohn für gelernte kräfte
1
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Es ist eine Ansichtssache und Verhandlungssache
3
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Könnte besser sein für die Leistungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Entweder man geht selbst noch Weiterbilden oder du bleibst da wo du bist
1
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Man kann ohne große Probleme Seminare buchen um sich weiter zu bilden.
5
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im Handwerksbereich keine
2
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Man hat ständig die Chance sich weiterzubilden und kann an verschiedenen Workshops teilnehmen.
5
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gibt viele angebote
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Priogo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Priogo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Priogo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Priogo als eher modern.
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