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Prior 
& 
Peußner 
GmbH. 
u. 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score93 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienbewirtschafter:in4 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Raumpflege-Fachperson3 Gehaltsangaben
Ø25.900 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prior & Peußner
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Prior & Peußner
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • CoachingCoaching
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • RabatteRabatte
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird ernst genommen, bekommt Hilfe, wenn man sie braucht und wird nicht allein gelassen. Zudem hat man sehr abwechslungsreiche Arbeitstage und tolle Kollegen
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Egal welches Problem wird immer eine Lösung gefunden
Verlässlichkeit meiner Vorgesetzten bis oben
Zusammenhalt, Pünktliche Gehaltszahlung
Arbeiten in einem tollen Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tyrannische Vorgesetzte , Stelle als Objektleitung ist Deckmantel für permantentes Einspringen an allen Ecken - unbezahlt da es ein Festgehalt ist , mangelnde Einarbeitung , Firmenauto Ausstattung nicht zeitgemäß
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Hält zu sehr an Altlasten fest und der Chef ist nicht offen für Änderungen sowie kein Interesse an den Wünschen der Mitarbeiter
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Keine Möglichkeit den Job weiter auszuüben gehabt aufgrund von unverständnis gegen über mir und meiner Familie
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Sollte das Gehalt richtig auszahlen
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Wenn man mal auf dem Kiecker der Chefs ist, kommt man da nur sehr schwer wieder raus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es werden von Objektleiter Blankoformulare zur Unterschrift vorgelegt. Bei Einsatz ist das Unterschriftenfälschung. Ich habe ein Foto und wrate nur auf den Eisatz vor Gericht zu gehen
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Die Menschen auch so behandeln,wie es sein soll und nicht wie den letzten Dreck
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Bitte sofort den Leiter der Personalabteilung entlassen und seine Begleiterin.
Mehr Gehalt und Anerkennung und vielleicht Weihnachtsgeld
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Gleitzeiten, Home Office Möglichkeiten, Firmen-Events
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Prior & Peußner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Alle halten zusammen und springen im Bedarf ein. Auch mal 12 Stunden Schicht, wenn es sein muss.
5
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Tolle Kollegen in alle Abteilungen. Viele langjährige Mitarbeiter
5
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Man steht nie alleine da.
5
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Ist immer vorhanden
5
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Sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und wenn es nötig ist auch Niederlassungs übergreifend
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prior & Peußner ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sollte man dran arbeiten.
1
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Mundpropaganda in Städten und Gemeinden, in denen dieser Betrieb tätig ist, unterirdisch. Intern sehr schlecht, bestätigt durch - selbst für diese Branche - überdurchschnittliche Personalfluktuation.
1
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leider ist diese Branche immer mit negativem Image behaftet,
für mich war es eine ehrliche Arbeit
3
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Negativ und es passt zur Realität!
1
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Sehr schlecht!
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Sehr gut. Habe als Reinigungskraft angefangen und bin nun in einer Führungsposition.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt und die Mitarbeiter sind für die Zeit freigestellt.
5
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Gute Möglichkeiten sich Weiterzubilden, man wird in der Firma gesehen
4
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Menschenverstand und technische Weierbildung
5
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Gute Möglichkeiten sich weiter Bilden
5
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Findet gar nicht statt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prior & Peußner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Prior & Peußner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Prior & Peußner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Prior & Peußner als eher traditionell.
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