Top Adresse zur freien Entfaltung und Aufbau von Expertise
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatomsphäre und guter Umgang unter den Kollegen auch in stressigeren Situationen. Spiegelt sich nicht nur über das direkte „Du“, sondern auch durch den Teamzusammenhalt.
Kommunikation
Unternehmensweite Kommunikation ist in Ordnung, man wird durch regelmäßige Team- und Statusmeetings nicht nur über die Projekte informiert, sondern auch über die strategische Ausrichtung der prismat.
Kollegenzusammenhalt
Die Bereitschaft anderen zu helfen ist unternehmensübergreifend groß und man erwischt sich, wie man freiwillig mit Kollegen wichtige Punkte auch nach der regulären Arbeitszeit noch löst. Gut, dass in solchen Situationen die Unterstützung der Geschäftsführung groß ist und man durch diese auf eine abendliche Pizza eingeladen wird.
Work-Life-Balance
Möglichkeit sich in gesetzten Rahmen seinen Arbeitsalltag frei zu bestimmen. Wichtig ist, dass die Arbeit getan wird und nicht, dass man im Büro anwesend ist.
Auf das Reiseaufkommen in Projekten wird geachtet, so dass dieses soweit wie möglich unter den Kollegen ausgeglichen ist. Zudem wird darauf geachtet, dass man kein Teil von mehreren Implementierungsprojekten gleichzeitigt ist, dadurch hält sich der Anteil an übermäßigen Aufgaben in Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt stets offene Türen für Fragen, Verbesserungsvorschläge oder Meinungen.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Branchen der Projekte lernt man Vieles in kurzer Zeit kennen. Auch interne Aufgaben fordern und fördern das eigene Know-How.
Gleichberechtigung
Es wird stets auf Augenhöhe kommuniziert, dabei kommt es nicht darauf an wer man ist, woher man ist oder wie alt man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zu älteren Kollegen unterscheidet sich nicht mit dem Umgang mit jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
In den Büroräumen findet man alles was benötigt wird. Das Platzangebot ist klasse. Der eigene Arbeitsplatz ist ein großer heller Raum mit Platz zur eigenen Gestaltung. Besprechungsräume und Rückzugsorte sind ebenfalls ausreichend vorhanden.
Die Ausstattung der Räume, sowie der Mitarbeiter ist auf dem neusten Stand der Technik, so sind neben Online-basierten Absprachen auch Videokonferenzen jeder Zeit problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Nachhaltigkeit und Schonung der Ressourcen wird geachtet, aber es gibt hier sicherlich noch Verbesserungspotenzial für den Alltag im Büro.
Soziale Aspekte werden berücksichtigt. So finden hierzu regelmäßig Aktionen oder Veranstaltungen statt, bei denen sich jeder einbringen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an die eigene Leistung und an die Marktsituation angepasst. Extra Sozialleistungen in Form von Zusatzversicherungen sind vorhanden.
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Eines der führenden SAP EWM Beratungshäuser auf dem Markt, welches mit der Zeit geht und stets die Innovationen der SAP in das Projektgeschäft einbindet. Hierdurch erstreckt sich das Kundenspektrum vom KMU bis zum DAX-Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
In den Bereich Karriere und Weiterbildung wurde nach entsprechendem Feedback der Mitarbeiter stark investiert, so dass sich hier die Bedingungen verbessert haben und stetig verbessern.
Neben einer Vielzahl von internen Schulungen zum Know-How Austausch können auch externe Schulungen zur persönlichen Weiterbildung finanziert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du den prismat-Teamspirit lebst und den Kollegenzusammenhalt schätzt.
Außerdem ist es schön zu lesen, dass deine Work-Life-Balance ausgeglichen ist und du unsere verschiedenen Benefits miteinander kombinierst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin kollegiale Zusammenarbeit. Auch zukünftig ist dein Feedback jederzeit willkommen.
Viele Grüße,
deine Steffi aus dem Karriere-Team