Allgemeiner eine von dem bessere Arbeitgeber, der ich gehabt hatte. Jedoch neben Licht gibt es immer Schachte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett, das Arbeitsklima auch seht gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viele Perspektive. Man kann nicht seine Zukünftige Fähigkeiten weiter entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind Nett. Außer ausgewöhnliche Situation gibt es nicht Probleme und wenn Probleme gibt versucht man mit konstruktive Art und Weiße eine Lösung zu finden
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich besser geworden. Aber das ist eine allgemeine Problem bei jeder Firma.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nicht etwas schlimm man zu sagen. Einfach TOP
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind Nett, obwohl spielen nicht immer mit offene Cards.
Interessante Aufgaben
Hier liegt das größere Problem. Die Aufgaben sind sehr selten interessant. Die Auslastung ist niedlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Situation ist deutlich verbessert. Es gibt internal Schulungen und theoritisch 5 Tage Budget pro Jahr für Training, aber diese Budget bedeutet nicht das man kann ein Schulung bei SAP besuchen. so das bringt nicht so viele, nur Marketing trick.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du bei prismat insgesamt zufrieden bist.
Besonders schade finde ich, dass du deine Aufgaben nicht interessant findest und das Gefühl hast, deine Fähigkeiten nicht frei entfalten zu können. Dabei sind die Aufgaben sowie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, als Bestandteil unserer Arbeitgebermarke unter dem Motto »Entfalten, entfachen – zusammen weiter «, ein zentrales Thema für uns. Ich würde dich daher bitten, persönlich auf deinen Vorgesetzten oder mich zuzugehen, damit wir eine Lösung finden können. Gerne kannst du das Thema auch im Zuge der kommenden Jahresgespräche ansprechen.
Das Schulungsbudget von 5 Arbeitstagen pro Jahr haben wir mit dem Start unserer Schulungsplattform eingeführt. Dadurch sollen alle Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit haben, Content zu konsumieren. Daneben bieten wir natürlich weiterhin unser Schulungsprogramm (Projektmethodik, Kommunikationstraining etc.) an. Wenn du eine bestimmte Schulung bei der SAP besuchen möchtest, die durch unser Schulungsprogramm nicht abgedeckt wird, kannst du ebenfalls gerne auf mich zukommen.
Wir freuen uns auch in Zukunft auf dein Feedback.
Viele Grüße,
deine Steffi aus dem Karriere-Team