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PFP- 
PrivateFinancePartners 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PFP- PrivateFinancePartners
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PFP- PrivateFinancePartners
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch eine sehr professionelle und zielstrebige Arbeitseinstellung innerhalb des Unternehmens wird man selbst zu höheren Leistungen angespornt.
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Dass man mit den Vorgesetzten auf einer Augenhöhe ist, viel lernt, eigene Ideen einbringt und diese geschätzt werden.
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Top Unterstützung für junge Berufseinsteiger. Man wird nicht alleine gelassen und hat neben einem Mentor auch jederzeit die Möglichkeit durch andere Kollegen unterstützt zu werden. Aus- und Weiterbildung über dem marktüblichen Standard.
Steile Lernkurve und hervorragende Verdienstmöglichkeiten.
Familiäre Atmosphäre die richtig Lust aufs Arbeiten macht.
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Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Die Gründer wollen zu jederzeit, dass sich jeder min Unternehmen weiterentwickelt.
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Den starken Fokus auf die Berater - sehr viele Schulungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts.
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Das es keine Weihnachtsfeier gibt und stattdessen ein Sommerfest
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zu wenig Getränkeauswahl
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ich kann aktuell nicht nachteiliges sagen; bislang alles gut
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die vorhandenen Laptops waren teilweise etwas überlastet, was einen Zeitverlust für die Mitarbeiter bedeutete.
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Mehr Investitionen in Werbung um die Marke bekannt zu machen. Mehr Fokus auf die Akquirierung von Großkunden.
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Ich fand die zur Verfügung gestellten Laptops waren z.T. mit den Excel-Rechenmodellen stark beansprucht.
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Mehr die errungenen Siege feiern...
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Mehr Obst und weniger Süsses im Büro
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PFP- PrivateFinancePartners ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Arbeitsklima bei PrivateFinancePartners ist außergewöhnlich herzlich. Vom ersten Tag an fühlte ich mich vom gesamten Team willkommen geheißen. Darüber hinaus schafft PrivateFinancePartners eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung.
Durch ein sehr junges und dynamisches Team aus Werkstudenten, Praktikanten und Beratern fühlt man sich sehr wohl.
5
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Sehr gut, man fühlt sich sehr wohl, nicht nur aufgrund der tollen Büroräume, sondern auch, weil man mit tollen Kollegen zusammenarbeitet!
5
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Es herrscht eine sehr entspannte, jedoch gleichzeitig motivierende Arbeitsatmosphäre.
5
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Die Unternehmenskultur bei PrivateFinancePartners ist hervorragend, welches sich in einem guten Teamspirit widerspiegelt. Durch einen erfahrenen Mentor (i.d.R. Director oder Managing Partner) ermöglicht die steile Lernkurve bereits nach wenigen Monaten überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten. Viel Eigenverantwortung, viele Sonderleistungen wie interne Veranstaltungen und Netzwerktreffen, jederzeit erreichbare Führungskräfte und ein persönliches Weiterbildungsbudget tragen zum Erfolg bei. Darüber hinaus ermöglicht das transparente Gesamtkonzept der PrivateFinancePartners erstklassige Aufstiegsmöglichkeiten.
Schweren Herzens verlasse ich das Unternehmen aus privaten Gründen mit beruflichen Ambitionen im internationalen Umfeld.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PFP- PrivateFinancePartners ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder ist für seine eigenen Kunden voll verantwortlich, dennoch waren Vertretungen während der Urlaubszeit etc. nie ein Problem.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


PrivateFinancePartners bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Verfolgung individueller Karriereziele. Wer etwas erreichen möchte, ist bei PFP genau richtig aufgehoben!
Persönliche Stärken werden von den Vorgesetzten gefördert.
4
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Wird aktiv im Unternehmen gefördert inkl. "Übernahme" Optionen bei entsprechender Performance
5
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Das Ausbildungsprogramm welches ich selbst durchlaufen habe, war mit eines der Besten die ich je gesehen habe, da kommen selbst die große internationalen Unternehmensberatungen nicht mit, für die ich vorher gearbeitet habe.
Man bekommst sehr viele Schulungen und wird wöchentlich über Neuerungen etc. upgedatet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PFP- PrivateFinancePartners wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PFP- PrivateFinancePartners besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PFP- PrivateFinancePartners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PFP- PrivateFinancePartners als eher modern.
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