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Privatinstitut 
für 
Transparenz 
im 
Gesundheitswesen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positiver Eindruck des Kontaktes und der Mitarbeiterbewertungen: Nicht bestätigt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen GmbH in Schwetzingen als Online MArketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jeden Bewerber wertschätzend behandeln. Eine zeitnahe Absage ohne Begründung ist besser, als gar keine Reaktion auf eine Bewerbung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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