prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid als Arbeitgeber

prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid

89 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Sechs monatiges Praktikum bei Prizeotel Hannover

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Prizeotel in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde super eingearbeitet in die Bereiche die ich kennen lerne durfte, auch wenn es leider weniger waren als gedacht, aber daran ist nur Corona Schuld.
Auch fand ich es beeindruckend, dass mir schnell genug vertraut wurde, dass ich auch die Küche alleine schmeißen durfte, aber trotzdem immer noch jemand da war der mir alle meine Fragen beantworten konnte.
Außerdem konnte ich allen Fragen stellen und sie wurden mir ausführlich und freundlich beantwortet, sodass ich mein Wissen wirklich vertiefen konnte.
Ich fand es auch beeindruckend wie die Prizeotel Teams aus unterschiedlichen Häusern sich geholfen haben, falls mal jemand ein Problemchen hatte. Ich glaube, das findet man nicht oft in der Branche, dass ein Team sich häuserübergreifend so gut versteht.
Ich finde ich habe einen super Einblick in das Konzept prizeotel bekommen und jeder in der Hotelbranche könnte sich glücklich schätzen in einem Prizeotel untergebracht zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Super. Alle verstehen sich, nehmen Rücksicht aufeinander, niemand wird ausgeschlossen und wenn jemand mal Hilfe braucht wird unaufgefordert Hilfe angeboten.

Image

Modern, spontan, neu, erfischend, jung, sozial, offen, zuvorkommend.

Karriere/Weiterbildung

Da es sehr flache Hierarchien gibt kann man nicht wirklich aufsteigen, aber es gibt im Support Office eine Dame, die dauerhaft im Einsatz ist um das Personal zu schulen und weiterzubilden und sie macht das mit viel Herzblut und hat Spaß an der Sache, der sich auf die anderen überträgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungefragt wurde mir angeboten mich übertariflich zu bezahlen, die Benefits hätte ich mir auch anrechnen lassen können, obwohl ich "nur eine Praktikantin" war, da wurde nicht unterschieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine beim Frühstücksbüfett wurde versucht auf unnötiges Plastik zu verzichten, auf den Etagen wurden Möglichkeiten gefunden um Umweltbewusster zu sein.
Alle Menschen und Gäste werden gleich behandelt unabhängig von deren Glauben, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Sexualität

Kollegenzusammenhalt

Habe mich vom ersten Tag an gut aufgenommen und als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Wurde sehr nett aufgenommen.
Bei der Verabschiedung von einer Kollegin in den Mutterschutz ist das gesamte Team zusammen gekommen um sie gebührend zu verabschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf alle gut eingegangen und falls man mal Hilfe braucht kann man einfach fragen oder sie wird einem schon so angeboten, niemand muss mehr man als die Person leisten kann.

Vorgesetztenverhalten

Der Firmenspitze hat sich zu Corona Zeiten super um die Mitarbeiter gekümmert, hat immer wieder gesagt, dass wenn man durch die Kurzarbeit Probleme haben sollte, sind sie und die Hotelteamcaptains immer für einen da. Sie haben sich immer einmal die Woche Zeit genommen, um per Zoom-Call mit allen Mitarbeitern die wollten zu reden. Man konnte fragen stellen und sie haben einen über die aktuelle Situation um das Hotel und das Unternehmen gut aufm Laufenden gehalten.
Die Hotelteamcaptains tragen alle Informationen, die sie von oben bekommen immer direkt an den Rest der Mitarbeiter weiter, sodass alle auf dem gleichen Stand sind.

Arbeitsbedingungen

Top. Lustiges Team, ansprechende Aufgaben, genügend Pausen, geregelte Arbeitsabläufe, top Bezahlung

Kommunikation

Durch verschiedene Apps, Websites und Portale ist die Kommunikation zwischen den Häusern und untereinander genial, man kann alles nachlesen, falls man was vergessen sollte oder kann Fragen stellen und bekommt super schnelle Antworten,
Aber nicht nur online ist die Kommunikation grandios sondern auch in Person. Man kann alle Fragen stellen, die man muss und bekommt ausgiebige und freundliche Antworten, egal wen man fragt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer glücklich werden will, geht zu Prizeotel.

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei prize Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirarchien, Querdenken und das „Miteinander“ im Fokus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska MettenheimerHead of Corporate Communications

Hallo liebes Teammitglied!

Richtig toll zu sehen, dass Du bei uns so glücklich bist :))
Danke, dass Du das uns das hier wissen lässt!

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche, fröhliche und spannende Zukunft mit Dir! Wenn Corona vorbei ist, stoßen wir drauf an :)

Liebe Grüße
Franzi

Bewertung in der Corona Krise

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Prizeotel in Hamburg absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das wir trotzdem noch gute Laune haben


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Ronja-Kathrin KlippHR-Marketing & Employer Branding Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für diese super Bewertung! Wir freuen uns, dass du prizeotel als so guten Ausbildungsbetrieb wahrnimmst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in Deiner Ausbildungszeit!

Alles Liebe aus dem Support Office

Ronja Klipp
HR-Marketing & Employer Branding Manager

Mir gefällt das Unternehmen Prizeotel.

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Prizeotel in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gute Bezahlung
-Gutes Teamkonzept
-Angenehmes Arbeitsklima
-Förderung von Mitarbeitern
-Gutes Arbeitsklima
-Innovatives Unternehmen
-Sicherer Arbeitsplatz
-Flexible Arbeitszeiten
-Gute Anbindung
-Eine Vielfalt an spannenden Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit habe ich nichts auszusetzen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Ronja-Kathrin KlippHR-Marketing & Employer Branding Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass Du uns mit 5 Sternen bewertest und uns als so guten Arbeitgeber siehst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in Deiner Ausbildungszeit!

Alles Liebe aus dem Support Office

Ronja Klipp
HR-Marketing & Employer Branding Manager

Als Aushilfe dem Management nichts Wert

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Stimmung innerhalb der Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Kommunikation und Betreuung der Aushilfen vom Management.

Verbesserungsvorschläge

Einbindung der Aushilfen in die Kommunikation, damit diese sich als Teil des Teams fühlen können.

Kollegenzusammenhalt

Das Tema vom Frühstücksdienst fühlt sich auch als solches.

Vorgesetztenverhalten

Positives Feedback von der Schichtleitung ist gut. Im selben Moment einen anderen Mitarbeiter über einen dritten lautstark kritisieren entsprach nicht meiner Vorstellung von einem konstruktiven Feedback und einem offenem Umgang.

Kommunikation

Die Neuigkeiten über das Unternehmen erfuhr man nicht durch die Vorgesetzten, sondern eher durch das Internet.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Arbeitszeiten an Samstagen und Sonntagen keine Zulage erhalten. Daher war der Durchschnittslohn nur befriedigend.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska MettenheimerHead of Corporate Communications

Hallo liebes Ehemalige-Teammitglied,

Du hast bis 2011 bei uns gearbeitet? Das ist ja schon neun lange Jahre her.. und es hat sich bei uns natürlich viel geändert.
Wir erkennen aus Deiner Bewertung, dass Du mit Deinen damaligen Teamcaptain nicht glücklich warst. Das tut uns natürlich sehr leid zu hören. Auch damals schon hättest Du das gerne bei uns offen ansprechen können. Das ist u.a. das was das Arbeiten bei uns ausmacht: Wir sprechen auf Augenhöhe miteinander, nehmen Konflikte ernst und klären sie. Dafür nehmen wir uns viel und gerne Zeit. Auch werden unsere HTC´s (unsere Teamleiter & Führungskräfte) richtig gut geschult. Sie besuchen regelmäßig Seminare zum Thema Führung & Konfliktmanagement zum Beispiel. In den neun Jahren ist bei uns viel vorangegangen und wie Du in den vielen anderen Bewertungen hier auf Kununu lesen kannst, sind unsere Teammitglieder super zufrieden und stolz Teil unseres Teams zu sein.

Wir hoffen, es geht Dir beruflich und privat gut.. und wer weiß.. vielleicht sehen wir Dich ja mal wieder :)

Viele Grüße
Franzi & Team prizeotel

Traumjob!

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super cooles Team, lockere Stimmung im Büro und jeder kann alles ansprechen und einfach so sein wie man eben ist.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind super flexibel und jeder hat Verständnis für private Termine, so dass die Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben ist.

Kollegenzusammenhalt

#oneteamonedream - und das wird bei prizeotel tatsächlich auch gelebt. Jeder versucht den anderen zu unterstützen, wo es geht und so macht das Arbeiten im Team einfach super viel Spaß.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ronja-Kathrin KlippHR-Marketing & Employer Branding Manager

Hey liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns als so tollen Arbeitgeber bewertest! Wir freuen uns, dass Du bei uns Deinen Traumjob gefunden hast und Dich so wohl fühlst.

Alles Liebe aus dem Support Office
Ronja Klipp
HR-Marketing & Employer Branding Manager

Tolles Unternehmen mit flachen Hierachien

4,2
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prizeotel in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Integration als neues Teammitglied, herzliche Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt, Eigenverantwortung wird groß geschrieben, gute Bezahlung...super toller Arbeitgebern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei auftretenden Probleme/Schwierigkeiten wird keine gemeinsame Lösung gefunden, so dass man wachsen kann und an sich arbeiten, sondern es wird sich gleich vom Teammitglied getrennt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ronja-Kathrin KlippHR-Marketing & Employer Branding Manager

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast und für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Du uns als so guten Arbeitnehmer wahrgenommen hast.

Wir möchten uns ständig verbessern und freuen uns über ehrliche Rückmeldungen, denn nur so ist es möglich zu wachsen.

Vielen Dank für Deine Bewertung!

Alles Liebe aus dem Support Office
Ronja Klipp
HR-Marketing & Employer Branding Manager

Ein flexibler Arbeitgeber der sich den eigenen Lebensumständen anpasst mit Aufstiegschancen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Prizeotel in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut an prizeotel, dass sie es schaffen sich flexibel dem Zeitgeist und den Wünschen von Arbeitnehmern anzupassen und das sie sich stets weiterentwickeln wollen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gerne etwas schreiben, aber mir fällt leider wirklich nichts ein, was ich konkret verbessern würde.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl im Front Office Team als auch im Support Office durchweg herzliche liebe Kollegen von denen ich keinen mehr missen möchte.

Image

Cooles, hippes Hotel im auffälligen Design mit einer klaren transparenz nach außen.

Work-Life-Balance

Manchmal arbeite ich so gerne in meiner Tätigkeit als Creative Art Director, dass es sich nicht nach Arbeit anfühlt. Freizeit soll man sich nehmen, so der Wunsch und die Vision. Nur ausgeruhte Teammitglieder, sind glücklich und effizient.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst habe als Mitarbeiter am Front Office in TZ angefangen neben meinem Studium als Kommunikationsdesigner und wurde direkt während des Studiums als Creative Art Director übernommen. Das war wie ein 6er im Lotto!

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche überdurchschnittlich, doppeltes Azubigehalt, Beteiligung der Kosten am Fitnessstudio, Beteiligung der Kosten von ÖVPN, VWL möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dem Thema könnten wir noch viel besser werden, aber wir haben es mit auf dem Zettel und es gehört unsererm stetigen Willen nach Verbesserung an, dies noch mehr in de Fokus zu rücken.

Kollegenzusammenhalt

#OneTeamOneDream wer es verstanden hat wird es lieben. Kritik äußern ist erlaubt und das Unternehmen steht bei jeder Entscheidung hinter den Teammitgliedern.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien wird hier wirklich groß geschrieben. Thinking out of the Box um prizeotel stetig zu verbessern ist erwünscht und wird gefördert!

Arbeitsbedingungen

So wie die Zimmer mit den neuesten Standards arbeiten so wird auch beim Arbeitsplatz stets nach technischen Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingung gesucht um die Teammitglieder zu entlasten, statt zu belasten. Und wenn was organisiert wird, packt jeder mit an!

Kommunikation

Durch Hoteleigenes Facebook "Hotelkit" kurze Kommunikationswege, sorgfältige Übergaben möglich. Kritik wird ernst genommen, eigene Ideen erwünscht. Tonfall immer emphatisch und anerkennend.

Gleichberechtigung

Keine Hierarchie daher zählt jede Stimme gleich viel.

Interessante Aufgaben

Als Teammitglied SocialMedia mitgestalte, oder als Grafiker im Marketing mit Events zu organisieren, es wird nicht langweilig und man kann seine Kompetenzen erweitern.


Umgang mit älteren Kollegen

Inhouse Trainer

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Prizeotel in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freude die es mir bereitet mich auf neue Aufgaben zu konzentrieren.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen, sich selbst regelmäßig hinterfragen und keine Angst vor Veränderungen haben.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme so gerne zur Arbeit, ganz egal ob ins Hotel direkt oder ins Büro. Es ist ein sehr warmer und offener Umgang miteinander und sollte es doch einmal ein "Problem" geben, so führen wir eine offene Kommunikation in alle Richtungen.

Work-Life-Balance

Absolut möglich ;)

Karriere/Weiterbildung

Ich kenne keinen Arbeitgeber der so viel für Weiterbildungen macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird dran gearbeitet so Umweltbewusst wie möglich zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Die ist meine zweite Beschäftigung bei prizeotel. Ich habe selbst während meiner Abwesenheit immer noch von "wir" gesprochen und den Kontakt gehalten. Nach über zwei Jahren fühlt es sich an, als ob man nur mal kurz weg war.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, dass alles angesprochen werden kann, darf und soll. Natürlich sollte man schon differenzieren mit wem man über welche Belange redet aber im großen und ganzen ist es ein sehr gutes Miteinander.

Kommunikation

zu unseren Visionen gehören unter anderem, dass wir professionelles Feedback geben.
Falls man sich dabei unsicher fühlt gibt es sowohl interne also auch externe Berater die einem zur Seite stehen und dafür sorgen, dass man sich weiter entwickelt.

Interessante Aufgaben

prizeotel bietet jedem die Chance sich zu entwickeln. Es ist (für mich) auf drei grundliegenden Dingen gebaut. Sei fleißig, sei pünktlich und habe Spaß an dem was du machst. Hast du Lust dich weiterzuentwickeln musst du nur die Hand heben und etwas Engagement mitbringen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebes Teammitglied!

Wir danken dir für Dein aufschlussreiches Feedback. Wir freuen uns so tolle Bewertungen zu lesen.

Sich regelmäßig zu hinterfragen und dadurch Verbesserungen zu erreichen ist uns besonders wichtig.
Lass uns gemeinsam so weitermachen - hoffentlich bist Du noch lange ein Teil von prizeotel!

Vielen vielen Dank für Deine Rückmeldung!

Alles Liebe aus dem Support Office

Toller Projektpartner! Ehrlich, fair und transparent.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei prize Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Denken, viele Freiheiten, aber auch Arbeitsdruck. Reden ist Silber, (Gut) Machen ist Gold - nach dieser Devise kann man hier absolut erfolgreich sein!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska MettenheimerHead of Corporate Communications

Hallo lieber Projektpartner,

wir danken Dir sehr, dass Du uns hier so eine fantastische Rückmeldung gibst. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Dir die Zusammenarbeit mit uns so gut gefällt!

Eine kleine Bitte haben wir jedoch. Bitte verstehe das nicht falsch, aber würdest Du Deine Bewertung hier bitte löschen?
Wir möchten auf dieser Plattform nur authentische Bewertungen von bei uns angestellten Teammitgliedern haben. Dafür ist Kununu auch gedacht.

Danke schonmal & auf eine weiterhin gemeinsam erfolgreiche Zeit!

Herzliche Grüße aus dem Support Office,
Deine Franzi

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