72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Wir sagen alle nur noch du
Könnte ein bisschen mehr sein wegen Inflation
In jeder Firma gibt es schwarze Schafe
Arbeitet immer mit und ist trotzdem immer freundlich
Immer sehr gute Info
Wir helfen uns gegenseitig
Die Unternehmenskultur von früher
Die Entwicklung der letzten Jahre
Gesünder wachsen
Deutlicher Abwärtstrend
Weiterbildung gibt es nicht
Grundgehalt ok, aber zu langsame und nur mit langen Diskussionen stattfindende Anpassungen. Deshalb kam nur ein Arbeitgeberwechsel infrage. Ob es für das Unternehmen Sinn macht die Zeit und das Geld in die lange Suche nach neuen Teammitgliedern zu stecken, fraglich.
Keine Änderungen trotz Ankündigungen
Viele (auch langjährige) Führungskräfte haben das Unternehmen bereits verlassen. Deutliches Zeichen.
Atmosphäre und Umgang in den Teams
Man kann Zimmer zur Mitarbeiterrate in allen Standorten inkl. der Radisson Hotels weltweit buchen
Richtig schlecht ist nichts
Schulungen / Trainings anbieten
Mehr Personal einstellen
Gehälter erhöhen
Für die Hotellerie grandiose Arbeitsatmosphäre und Umgang
Pro: Man bekommt in ca. 80-90% der Fälle sein Wunschfrei / Urlaub oder kann zumindest eine alternative Lösung mit seinem HTC finden.
Contra: Viele Überstunden da Personalmangel und häufige Reisen zum Aushelfen in anderen Standorten, weil es dort ebenfalls Personalmangel gibt.
Kein Schulungs- oder Trainingssystem. Aufstiegschancen trotzdem möglich, man muss sich dann aber viel selbst beibringen.
Durch die Tariferhöhungen gibt es auch bei prizeotel eine Gehaltserhöhung. Insgesamt macht einem die Inflation aber stark zu schaffen. Das Gehalt ist insgesamt aber (das vermute ich) etwas höher als bei der Konkurrenz. Dazu gibt es die Nahverkehrskarte, Sonn- und Feiertagszuschlag und einen Gesundheitsbonus fürs Fitnessstudio von bis zu 40€ monatlich.
Plastik wird nach und nach reduziert.
Gegenseitige Unterstützung im Team und unter den anderen Standorten.
Wirken in der aktuellen Phase meiner Meinung überfordert und kriegt man im Vergleich zu früher nur selten zu Gesicht.
Die Programme und Geräte sind etwas in die Jahre gekommen und daher etwas langsam. Lieferungen kommen nur verspätet an (dafür kann prizeotel aber offensichtlich nichts). Umstellungen auf Radisson Programme sind problematisch.
Verbesserungspotenzial in der Ankündigung und Umsetzung von Änderungen.
Man hat die Möglichkeit häufig in anderen Standorten und an Neueröffnungen mitzuwirken, muss dann natürlich zu Überstunden bereit sein.
Fair, es wird immer gerne geholfen, es gibt (wenn gewünscht) immer Feedback welches einem auch weiterbringt
Auf Augenhöhe, freundschaftliches Verhältnis
Durch Gespräche mit Kunden weiß ich, dass diese Hotelkette sehr gut ankommt bei diversen Kindergruppen
Als Aushilfe nur an den Wochenenden eingeplant gewesen, als Student war das also optimal
Es gibt Weiterbildungsprogramme
Noch nie ein Gehalt bekommen, welches so sehr über dem Mindestlohn lag wie hier bei prizeotel
Mein Team war super, wie gesagt sehr freundschaftliches Verhältnis und daher wurde auch immer sofort Hilfe angeboten falls nötig
Alles auf Augenhöhe
War während Corona zwar etwas schwieriger, dennoch wurde immer geholfen und auf Fragen hat nie jemand genervt reagiert - immer hilfsbereit, Kommunikation lief reibungslos ab auch mit den anderen „Abteilungen“
Ich habe auf jeden Fall wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten aus dieser Aushilfstätigkeit mitgenommen, auch für meinen jetzigen Job. Auch als Aushilfe übernimmt man Verantwortung :)
Nettes und junges Team,
Wünsche wie Urlaub und Schichten werden beachtet. Ist Lockerer als in anderen Hotels zu arbeiten. Für Auszubildende ideal.
Schichtarbeit
Mehr Personal und bessere Arbeitsaufteilung
Für Auszubildende Top ( doppeltes Gehalt im Vergleich zu anderen Hotels )
Sehr bemüht immer wieder neue Benefits für die Teammitglieder zu finden. Transparente Kommunikation während Corona Zeit.
Es gibt wirklich vieles , angefangen über keiner ist besser als der andere, bis hin zu wo brauchst du Hilfe wo können wir dich unterstützen als Team .
Es gibt einfach nichts nur das uns corona einen Strich durch die Rechnung zieht.
Nichts
Super team macht richtig Spaß
Ja prize ist ein vorzeige Hotel für die Hotelketten .
Urlaub wird eingereicht und in fast sllen fällen genehmigt , sollte sich was überschneiden dann wird für alle eine perfekte Lösung gesucht
Sind immer offen für neues.
Super
Wir setzen vieles um und sind auch in der Zukunft dabei noch mehr umzusetzen ich denke das prize —/ vielen Hotels voraus ist in Thema Klima (fast kein Plastik /kein Bargeld und es gibt noch vieles mehr.
Team wird bei uns sehr groß geschrieben, es heißt auch nicht chef sondern Teamcaptian bei uns !!
Perfekt
Einfach super
Prize setzt viel daran an neue Technik/ -auch an Internet Plattformen .
Über alles wird gesprochen, für alles gibt es eine Lösung
Super jeder wir gleich behandelt daher auch keine Rangliste.
Da ist prizeotel weit voraus , es darf jeder seine Meinung dazu geben und dann angepasst.
Ich wurde super eingearbeitet in die Bereiche die ich kennen lerne durfte, auch wenn es leider weniger waren als gedacht, aber daran ist nur Corona Schuld.
Auch fand ich es beeindruckend, dass mir schnell genug vertraut wurde, dass ich auch die Küche alleine schmeißen durfte, aber trotzdem immer noch jemand da war der mir alle meine Fragen beantworten konnte.
Außerdem konnte ich allen Fragen stellen und sie wurden mir ausführlich und freundlich beantwortet, sodass ich mein Wissen wirklich vertiefen konnte.
Ich fand es auch beeindruckend wie die Prizeotel Teams aus unterschiedlichen Häusern sich geholfen haben, falls mal jemand ein Problemchen hatte. Ich glaube, das findet man nicht oft in der Branche, dass ein Team sich häuserübergreifend so gut versteht.
Ich finde ich habe einen super Einblick in das Konzept prizeotel bekommen und jeder in der Hotelbranche könnte sich glücklich schätzen in einem Prizeotel untergebracht zu sein.
Super. Alle verstehen sich, nehmen Rücksicht aufeinander, niemand wird ausgeschlossen und wenn jemand mal Hilfe braucht wird unaufgefordert Hilfe angeboten.
Modern, spontan, neu, erfischend, jung, sozial, offen, zuvorkommend.
Da es sehr flache Hierarchien gibt kann man nicht wirklich aufsteigen, aber es gibt im Support Office eine Dame, die dauerhaft im Einsatz ist um das Personal zu schulen und weiterzubilden und sie macht das mit viel Herzblut und hat Spaß an der Sache, der sich auf die anderen überträgt.
Ungefragt wurde mir angeboten mich übertariflich zu bezahlen, die Benefits hätte ich mir auch anrechnen lassen können, obwohl ich "nur eine Praktikantin" war, da wurde nicht unterschieden.
Alleine beim Frühstücksbüfett wurde versucht auf unnötiges Plastik zu verzichten, auf den Etagen wurden Möglichkeiten gefunden um Umweltbewusster zu sein.
Alle Menschen und Gäste werden gleich behandelt unabhängig von deren Glauben, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Sexualität
Habe mich vom ersten Tag an gut aufgenommen und als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Wurde sehr nett aufgenommen.
Bei der Verabschiedung von einer Kollegin in den Mutterschutz ist das gesamte Team zusammen gekommen um sie gebührend zu verabschieden.
Es wird auf alle gut eingegangen und falls man mal Hilfe braucht kann man einfach fragen oder sie wird einem schon so angeboten, niemand muss mehr man als die Person leisten kann.
Der Firmenspitze hat sich zu Corona Zeiten super um die Mitarbeiter gekümmert, hat immer wieder gesagt, dass wenn man durch die Kurzarbeit Probleme haben sollte, sind sie und die Hotelteamcaptains immer für einen da. Sie haben sich immer einmal die Woche Zeit genommen, um per Zoom-Call mit allen Mitarbeitern die wollten zu reden. Man konnte fragen stellen und sie haben einen über die aktuelle Situation um das Hotel und das Unternehmen gut aufm Laufenden gehalten.
Die Hotelteamcaptains tragen alle Informationen, die sie von oben bekommen immer direkt an den Rest der Mitarbeiter weiter, sodass alle auf dem gleichen Stand sind.
Top. Lustiges Team, ansprechende Aufgaben, genügend Pausen, geregelte Arbeitsabläufe, top Bezahlung
Durch verschiedene Apps, Websites und Portale ist die Kommunikation zwischen den Häusern und untereinander genial, man kann alles nachlesen, falls man was vergessen sollte oder kann Fragen stellen und bekommt super schnelle Antworten,
Aber nicht nur online ist die Kommunikation grandios sondern auch in Person. Man kann alle Fragen stellen, die man muss und bekommt ausgiebige und freundliche Antworten, egal wen man fragt.
Das wir trotzdem noch gute Laune haben
-Gute Bezahlung
-Gutes Teamkonzept
-Angenehmes Arbeitsklima
-Förderung von Mitarbeitern
-Gutes Arbeitsklima
-Innovatives Unternehmen
-Sicherer Arbeitsplatz
-Flexible Arbeitszeiten
-Gute Anbindung
-Eine Vielfalt an spannenden Aufgaben
Zur Zeit habe ich nichts auszusetzen
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