Innovatives wachsendes Unternehmen realistisch dargestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen. Kurze Entscheidungswege. Innovative Technologie
Verbesserungsvorschläge
Vertrauensbildende Maßnahmen für die Mitarbeiter. Damit einhergehend Reduktion der Fluktuation und somit Aufbau von Humankapital.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt empfand ich die Arbeitsathmospäre auf Arbeitsebene immer sehr gut. Es war immer ein gemeinsames Interesse vorhanden gemeinsame Ziele zu erreichen. Was hier negativ wirkt sind für aussenstehende nicht nachvollziehbare Ad-Hoc Entscheidungen.
Kommunikation
Über regelmäßige Newsletter, Informationen zur Geschäftssituation und Stand-Up Meetings wurden die Mitarbeiter umfassend von der Geschäftsführung und das Unternehmen informiert. An der ein oder anderen Stelle ist die interne Kommunikation zumnindest sehr unglücklich verlaufen, vor allem was den Umgang mit Mitarbeitern betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand die Zusammenarbeit in meinem Team sehr gut. Es wurde offen miteinander kommuniziert. Lösungsansätze wurden gemeinsam erarbeitet und umgesetzt. Abteilungs- und Standortübergreifend habe ich die Zusammenarbeit als sehr angenehm empfunden. Man hat sich immer zielorientiert geegnseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Allgemein gesprochen ist die Arbeitszeit klar geregelt. Es gibt eine Kernarbeitszeit, darum herum kann jeder für sich entscheiden wann er arbeitet. Überstunden können in Freizeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv habe ich aufgenommen wie mein Vorgesetzter mit meiner persönlichen Situation umgegangen ist, mir hier entgegengekommen ist und mich unterstützt hat. Jedoch sind ein paar Dinge vorgefallen, die aus meiner Sicht absolut inakzeptabel waren. Dies hat sich insgesamt negativ auf das Vertrauensverhältnis ausgewirkt.
Interessante Aufgaben
pro-beam befindet sich in einem rassantem Wachstum, so dass immer wieder interessante und neue Aufgaben auf einen warten. Die Technologie ist sehr spannend.
Gleichberechtigung
Ich habe hier keinerlei Ungleichbehandlungen oder Benachteiligungen feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke weitere Erfahrene Mitarbeiter würden dem Unternehmen sehr gut tun. Was an vielen Stellen fehlt ist Erfahrung, die gerade im Wachstum sehr wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Ausstattung ist top. Die Telefonverbindungen sollten jedoch dringend verbessert werden. Die Großraumbüros sind teilweise sehr laut, so dass ein konzentriertes Arbeiten erschwert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unterstützung der Versorgung einer lokalen Klinik mit Schutzmasken fand ich sehr lobenswert. Auch das Engagement der Geschäftsführung um die Mitarbeiter fand ich sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist denke ich eher im unterdurchschnittlich zu bewerten.
Image
Ich denke dass viele Mitarbeiter nicht sehr zufrieden sind, was sich hier auch in den schlechten Bewertungen niederschlägt. Vor allem die erwähnte unglückliche Kommunikation als auch das Hire and Fire Image wirken sich hier nicht vertrauensbildend aus.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens ist es denke ich aufgrund der Unternehmensgröße schwierig Karriere zu machen. Es gibt ein Budget für Weiterbildung, jedoch wurde mir persönlich jegliche Weiterbildung verweigert.