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pro-beam Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Industrie
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pro-beam Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,77
Vorgesetztenverhalten
2,61
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,42
Kommunikation
2,36
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,44
Work-Life-Balance
2,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,93
Umgang mit älteren Kollegen
3,03
Karriere / Weiterbildung
2,45
Gehalt / Sozialleistungen
2,70
Image
2,37
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 44 Bewertern Homeoffice bei 3 von 44 Bewertern Kantine bei 19 von 44 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 44 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 44 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 22 von 44 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 44 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 44 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 44 Bewertern Coaching bei 6 von 44 Bewertern Parkplatz bei 32 von 44 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 44 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 44 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 44 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 44 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 44 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 44 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 44 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.März 2019 (Geändert am 27.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

bedrückt

Vorgesetztenverhalten

indiskutabel, es gab aber auch Ausnahmen.

Kollegenzusammenhalt

schwindend

Interessante Aufgaben

schon, aber es fehlt die Unterstützung

Kommunikation

nach dem Motto: Lasse die Leute erst reden, danach kannst Du tun, was Du willst.

Umgang mit älteren Kollegen

freiwillig bleibt kaum einer so lange

Arbeitsbedingungen

Es ist doch eine Ehre dort arbeiten zu dürfen. Also schweigt!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was?

Image

mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassung des Führungsstils: Mehr Respekt vor den eigenen Leuten.

Pro

Wie man es immer wieder schafft, Externe glauben zu lassen, was man gerne wäre.

Contra

fehlende Selbstkritik

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von pro-beam Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Ängstlich.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Dahinschmelzend.

Interessante Aufgaben

Echt!?

Kommunikation

Einbahnstraße.

Gleichberechtigung

Patriarchisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Kompostieren.

Karriere / Weiterbildung

Überbewertet.

Gehalt / Sozialleistungen

Mäßig.

Arbeitsbedingungen

Kalt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fehlanzeige.

Work-Life-Balance

So lala.

Image

Aufschneiderisch.

Verbesserungsvorschläge

  • Authentisch das machen, was man nach außen hin und Mitarbeitern verkauft.

Pro

Man kann sich sehr gut im Mittelmaß verstecken.

Contra

Dafür ist nicht genug Platz.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.März 2019 (Geändert am 12.Dez. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Manchmal nich wirklich "anwesend"

Kommunikation

Leider wird oft zu wenig oder zu spät über Änderungen mit den Mitarbeitern gesprochen

Arbeitsbedingungen

Noch einiges nach dem Umzug zu verbessern. Es wird aber dran gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • Besser, mehr und rechtzeitig mit den Mitarbeitern kommunizieren

Pro

Familiäre Atmosphäre und interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter Kollegen und hoch bis zu den Teamleitern meist gut. Die obere Führungsriege ist meist unnahbar und mit Vorsicht zu genießen.

Vorgesetztenverhalten

In den Fällen, die ich mitbekommen habe: maximal rückhaltlos. Die haben Angst, können nicht führen und eifern einem Vorbild nach, dass kein Personal führen dürfte.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere unter den älteren Kollegen ist der Zusammenhalt noch ganz gut, aber der Druck von oben verändert die Menschen...

Interessante Aufgaben

Meistens schon, speziell im Engineering. Aber aus den großen Themen wird mach rausgehalten...nicht jeder darf am Tisch der "Erwachsenen" mitessen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Firmenleitung und Abteilungsleitern, aber insbesondere mit den Mitarbeitern ist eine Einbahnstraße, die wenn überhaupt erst spät beschritten wird. Nur kommunizieren, was MANN will und nur so viel wie nötig.

Gleichberechtigung

Eine weibliche Führungskraft unter 2 Dutzend Männern. Muss man mehr sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man von zwei Kollegen absieht, die noch im fortgeschrittenen Rentenalter dienlich sind, dann ist die Antwort klar NEIN. Wer alt ist wird geduldet, weil man ja jung und modern sein will sowie den frischen Wind der neuen Bildung für den Erfolg sucht...Erfahrung und Fachkenntnis sind definitiv überbewertet, laut Management.

Karriere / Weiterbildung

Das Budget pro Kopf ist normal niedrig. Aber zieht man die Maßnahmen für Arbeitsschutz, -Sicherheit etc. ab, die verpflichtend sind, dann ist der Rest sehr gering. Du bekommst hier nur alle paar Jahre eine Schulung.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter Tarif. Es gibt nur Extras, die gesetzlich verpflichtend sind. Okay ist die Überstundenauszahlung. Wer Boni hat, sollte aufpassen, dass man die Beurteilung qualitativ und quantitativ prüfen kann, sonst kann es subjektive Diskrepanzen von 180° geben.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Gebäude, aber es wurde überall gespart. Da sind alle Workshops und der Berater weitestgehend umsonst gewesen. Sehr laut und hellhörig. Man kann nicht konzentriert arbeiten, wenn die Kollegen telefonieren und die offen Fluren sorgen für kontinuierliche Störung. Bad Job!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir kümmern uns nicht um Umwelt. Wir behandeln Kollegen und Mitarbeiter schlecht. Entlassung Leute unwürdig etc. Aber ja, wir spenden für Projekte der Geschäftsführung und schleppen Freunde mit durch.

Work-Life-Balance

Außerhalb vom Engineering ist es vorbei mit der "Insel der Glückseeligen". Von oben werden die Anforderungen einfach draufgepackt. Es gibt kein wirkliches, operatives Management, dem Ressourcen-Engpässe auffallen würde bzw. das plant und sich mit der Belegschaft und den Problemen auseinandersetzt. Alles zu Lasten der Leute.

Image

Hey, wir sind endlich bei XING aktiv. Okay, so erfährt man auch, was so gedacht wird, wenn man es schon als Mitarbeiter weder gesagt bekommt, noch spürt. Technologie-Schmiede bei dem Schmiede noch im ursprünglichen Sinne gilt.

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören, die Leute ernst nehmen, sich Kritik stellen, konstruktiv diskutieren und frühzeitig mit einbinden. Von Management

Pro

Spannende Technologie. Interessante Endprodukte bei den Kunden.

Contra

Die Management-Methode und wie mit Leuten umgegangen wird. Der einzige Arbeitgeber, bei dem Home-Office nur für handverlesenes Personal funktioniert (Probleme in der Führung! Altes Weltbild!)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 27.Feb. 2019 (Geändert am 13.Jan. 2020)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit Höhen und Tiefen

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt

Kommunikation

Leider zu oft mangelnde Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Durch den Umzug noch zu verbessern. Großes Potential

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und rechtzeitige Kommunikation

Pro

Toller Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Feb. 2019 (Geändert am 18.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es keine Unternehmenskultur, außer man steckt im Hintern des Managements!

Vorgesetztenverhalten

Durchgefallen! War stets bemüht, ist gelogen.

Kollegenzusammenhalt

In bestimmten Abteilungen ja. Der Pain vom Management schweißt zusammen. Das ist allerdings nicht gerne gesehen. Spass kann man Zuhause haben, bitte nicht in der Arbeit. Das lenkt ab!

Interessante Aufgaben

Ja...

Kommunikation

Wenn man sich mit dem Management gut stellt, ist man informiert. Ansonsten kann man nur hoffen am nächsten Tag noch seinen Job zu haben.

Gleichberechtigung

Ja, wenn man gut mit dem Management steht.

Arbeitsbedingungen

Aktzeptapel

Image

Die postiven Bewertungen können nur Fake sein!

Pro

Ich habe gelernt, was ich nie wieder in meinem Berufsleben möchte. Dafür bin ich der Firma sehr dankbar.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung, aber generell sehr schwierig

Kollegenzusammenhalt

Das war mal wirklich sehr gut, hat sich aber nach und nach verschlechtert. Der Grund liegt auch hier kn der Geschäftsleitung, da jeder versuchen muss sich der nächste zu sein.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist das Thema Elektronenstrahl sehr interessant

Gehalt / Sozialleistungen

War mal viel besser

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt wird aus meiner Sicht nichts unternommen, Soziales denken / mitfühlen / Unterstützung, gab es in Einzelfällen

Pro

Das Ideenreichtum das Geschäft über Wasser zu halten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 25.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Ich kann eigene Ideen und Vorschläge einbringen und finde Gehör

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    pro-beam systems GmbH
  • Stadt
    Neukirchen/Erzgeb.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Team- und Kollegenzusammenhalt stärken Prozesse vereinfachen

Pro

Man kann sich einbringen und eigene Ideen umsetzen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

offene transparente Führungskultur

Kollegenzusammenhalt

eine wirklich eingeschworene Truppe

Interessante Aufgaben

täglich spannende technische und kommerzielle Herausforderungen

Gleichberechtigung

Relevante Frauenquote!

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige Mitarbeiter!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert! Das starke Wachstum bietet sehr interessante Karrieremöglichkeiten!

Pro

Super interessante Technik! Kunden aus dem "who is who" der internationalen Industrie!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pro-beam systems GmbH
  • Stadt
    Neukirchen/Erzgeb.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung