Bewerbungsfragen

• Wie gehen Sie mit "schwierigen" Mitarbeitern um? Welche Maßnahmen ergreifen Sie?

Kommentar

Auf die Bewerbung wurde sehr schnell per email geantwortet. Nach einer telefonischen Vorbesprechung folgte das persönliche Gespräch.
Anwesend war der spätere Vorgesetzte aus der Fachabteilung. Es wurde intensiv auf den Prozess und die späteren Tätigkeiten eingegangen. Es hätte ein weiteres Gespräch folgen sollen. Hier hätte ein PC-basierter Test stattfinden sollen. Das zweite Gespräch hab ich abgesagt, da sich bereits was anderes ergeben hatte.