Genügend: 1.45 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Pauschalkräften den ihnen zustehenden Urlaub.
Warum gibt es keine Lohnfortzahlung bei Krankheit?
Die unrealistischen Zeitvorgaben zur Reinigung der Objekte gehören überarbeitet oder die Chefs arbeiten uns mal vor wie das zu schaffen sein soll.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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