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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRO CONSULT Management- und Systemberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRO CONSULT Management- und Systemberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRO CONSULT Management- und Systemberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung an den Standorten ist ausnahmslos gut! Man fühlt sich wohl und man geht auf die Mitarbeiter*innen ein!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher habe ich den Zusammenhalt durchweg positiv wahrgenommen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei! Kann mich nicht beschweren!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier arbeiten die Vorgesetzten aktiv mit und haben immer ein offenes Ohr! STARK!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Energiewirtschaft, mehr muss man nicht sagen!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

...gerade ein neues Kundenprojekt angefangen; super, wie wir das mit dem neu zusammengesetzten Team gemacht haben...

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