171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prämien für Mitarbeiter die stetig gute Arbeit leisten, in jedem Bereich.
Keine Bevorzugung von einzelnen wenigen Mitarbeitern , nur weil sie gut mit der PDL/ EL können.
Mitarbeiter die von sich aus kündigen nicht schlecht reden. Es wird ja Gründe haben warum auch gute Leute gehen! Auch mal Selbstkritik üben, was mache ich gut, was schlecht, was kann ich verbessern, wird von den Mitarbeitern auch verlangt.
Werden die EL über diese Bewertungen informiert?
Das wäre gut, denn es hat Gründe warum man diese Plattform wählt.
Nicht gut. Man muss Geld verdienen, deshalb kommt man zur Arbeit. Für die Atmosphäre ist auch jeder selbst verantwortlich. Es wurden in den letzten Wochen viele neue Mitarbeiter eingestellt, allerdings sind sehr viele davon schon in den ersten Wochen ständig krank oder das Kind ist krank oder sie haben andere Befindlichkeiten. Ein ständiges hin und her. Das nervt und macht alle die ihre Arbeit ordentlich machen wütend.
Ist okay, da häufig Leasing eingesetzt wird und man muss nicht mehr soviel an seinen freien Tagen einspringen.
Eine WBL wurde stellvertretende PDL, da gelten sicherlich ganz eigene Richtlinien von der EL aus. Fleiß und Empathie den MA ggü. können es nicht sein.
Ansonsten wird niemand von der Führungsebene aus angesprochen gefördert zu werden , um eine Karrierestufe höher zu kommen.
Es gibt einen Campus, dort kann man sich selbst für Fort- und Weiterbildungen anmelden.
Es könnte immer mehr sein. Aber es wird Tarif gezahlt, einige Benefiz gibt es und einiges wurde auch erhöht. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Wird immer schlechter. Die meisten sind genervt und wollen nach ihrer Arbeit nach Hause. Für Kollegen auf andere Ebenen einspringen? Für die meisten kommt es freiwillig nicht in Frage.
Soviel gibt es nicht mehr
Probleme werden bei der PDL angesprochen , aber klein geredet. Keine vernünftige Kommunikation möglich. Keine Verständnis. Es zählt seit langem nur noch WB1 mit der zuständigen WBL. Darum dreht sich alles, alles andere ist unwichtig. Das kommt im Haus sehr schlecht an.
Vieles ist älter und müsste erneuert werden. Was notwendig ist, ist vorhanden.
Es gibt jeden Tag eine Blitz-Runde, von deren Inhalt man aber so gut wie nichts erfährt.
Nichts. Gut das ich Weg bin.
Mobbing wird geduldet und nichts unternommen.
Berlin sollte mal nach den Gründen des schlechten Rufes und des wechselnden Personals nachdenken. Vor allem sollte in allen Bereichen gegen das mobbing vorgegangen werden. Ein Führungswechsel wäre sinnvoll .
Mies. Die Procurand hat sich einen miesen Ruf erarbeitet und und wird diesem voll und ganz gerecht.
Geht so.
Liegt im Schnitt bei dem der anderen . Sollte aber dringend überarbeitet werden.
Gibt es nicht. Stattdessen Mobbing und Lästereien
Unterirdisch. Es wird gemacht was HL will und diese sieht nur sich. Bei Problemen wird alles nur schöngeredet ohne Konsequenzen.
Stress, Überstunden und kaum Zeit für das wichtigste
Ihre Bewertung macht uns sehr betroffen! Wir schätzen unsere Teams in ProCurand Senftenberg ebenso wie unsere Führungskräfte aller Bereiche. Das Sie Mobbing, Lästereien und Ungerechtigkeiten erfahren mussten, bereitet uns sehr große Sorgen. Wir sehen es als dringend gegeben, dass Sie sich bei uns melden. Senden Sie uns bitte eine Mail an meinungsforum@procurand.de - auch wenn Sie bereits neue Wege gegangen sind. Danke für die Zusammenarbeit und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Es gibt tolle Benefiz
Bei all dem Stress, wird immernoch gelacht und zusammen gearbeitet
Es wird immer Versucht es best möglich zu gestalten
Wir Stärken Uns gegenseitig
Es gibt viele die schon mehr als 10 Jahre dabei sind...und das spricht doch heutzutage für sich
Immer ein offenes Ohr
Kommen mit der Arbeit
Vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung, welche uns sehr freut und motiviert. Wir wollen dem nix hinzufügen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen an einem unserer ProCurand Standorte in Berlin. Alles Gute!
den Umgang miteinander
Die Technik noch weiter verbessern, so dass das System noch besser für uns arbeitet
Die Anbindung an den Ort weiter vorantreiben
Wir lachen auch in anstrengenden Zeiten zusammen
Bei Dritten hervorragend, das bestätigen uns die vielen Anfragen
eigene Fortbildungsprogramme für die Mitarbeiter über den Campus
ausbaufähig
ich fühle mich gesehen und wertgeschätzt
es wird versucht auf alle Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen
aufpassen, dass es nicht zu viel wird
Danke für Ihre Bewertung für einen unserer ProCurand Standorte in Strausberg! Ja, wir sind im Gespräch zur Verbesserung des ÖPNV und die Verbesserung unserer digitalen Infrastruktur. Danke, dass Sie uns bei allem unterstützen und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen. Alles Gute!
Muss noch überlegen.
Keine gute Atmosphäre zum arbeiten.
Bessere Geschäftsleitung, auf die Angestellten und Bewohner mal hören.
Viel Arbeit wenig Gehalt
Fast nie die Schichten gehabt, immer war irgendwas
Nur Mindestlohn. Mehr nicht.
Waren okay.
Ich, ich , ich . Es wird das gemacht was die Geschäftsleitung macht. Egal ob Ahnung hatte oder nicht.
Nicht direkt angesprochen, fast immer so nebenbei
Immer das gleiche.
Es war immer mal wieder ein auf und ab aber im Moment sehr gut.
Ich persönlich kann mich nicht beschweren
Früher hat es oft sehr lange gedauert bis man eine gewünschte Fortbildung bekommt, durch den Campus ist es einfacher. Die Auswahl der Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte war bis 2023 nicht gut getroffen, nicht praxisorientiert.
Hat sich sehr verbessert
Da könnte auf jeden Fall was getan werden, zb zum Kaffee Kekse wo jeder einzeln verpackt ist.
Kommt wie überall auf die Kollegen drauf an, wird aber immer besser.
Vor Ort: immer ein offenes Ohr, manchmal dauert es bis man merkt dass was passiert, wird aber besser.
Berlin:Ich hatte oft daß Gefühl sie sind weit weg und es kommt wenig in Berlin an, wenn man sie aber braucht sind sie da.
War mal auf einem Tiefpunkt, wir arbeiten alle zusammen daran und wir werden immer besser.
Klasse Ihre Bewertung & einen herzlichen Dank für dieses Feedback, sowohl zu unseren Arbeitgeberleistungen als auch zu unserem ProCurand Campus! Wir freuen uns sehr, dass unser Team ProCurand Sulzbach-Rosenberg solch ein klasse Team ist und sagen Danke für all Ihr Engagement für unsere Bewohner! Auf weitere gute Zusammenarbeit und den Hinweis mit den Einzelverpackungen der Kekse nehmen wir ebenso mit in unsere Listung von Gebäck seitens des Einkauf. Alles Gute & schön, dass Sie bei uns sind.
Die Kollegen! Ich habe dort so tolle Kollegen, die ich nicht mehr missen möchte! Auch die Chefs haben immer ein offenes Ohr
Verwendung von noch weniger Einmalprodukten falls möglich
So gut es in der Pflege eben geht…
Sogar mehr als ich im KH verdienen würde
PCs und Smartphones zur Dokumentation; überdachter, windgeschützter Raucherbereich
Jeder darf mitmachen
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung und wollen dem nix hinzufügen. Danke für unsere Zusammenarbeit und alles Gute!
Gehen auf ein paar wünsche ein
Denen interessiert es nicht wie es dir geht Hauptsache du machst deine arbeit und wehe du machst einen Fehler
Absolutes Chaos da können nicht mal normale mitarbeiter zufrieden stellen diese werden genauso ausgenommen, von den auszubildenden will ich gar nicht erst sprechen
Kollegen sind nett trotzdem muss man alleine ein Station machen
Als Azubi zur pflegfachkraft lernst du da eher wie man helfer wird anstatt Fachkraft
Respekt kriegst du da null als Azubi
Ihre Bewertung macht uns sehr betroffen und wir bitten Sie dringend, mit uns das Gespräch zu suchen. Gern senden Sie uns eine Mail an meinungsforum@procurand.de - es würde uns sehr freuen. Alles Gute!
Ein prima Team, das die Arbeitsatmosphäre deutlich anhebt - ohne Hackordnung. Ja, auch hier wird nicht mit Lob umeinandergeworfen, aber die Wertschätzung ist spürbar.
Mitspracherecht bei der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung ist vorhanden, Wünsche werden weitestgehend von EL/PDL berücksichtigt
Egal aus welchem Arbeitsbereich - best Team ever!
Die älteren Kollegen sind längst kein "altes Eisen" - halten aber eisern alles am Laufen!
Auch ein Vorgesetzter ist nur ein Mensch mit Schwächen und Fehlern. Miteinander reden ist das Zauberwort! Und da findet man bei den Vorgesetzten stets eine offene Tür
Soweit ok. Manchmal hilft auch, mal selbst die Initiative zu ergreifen ;-) Denn auch hier arbeiten keine Hellseher, die die Anliegen und Probleme des Einzelnen in der Glaskugel erkennen
Vielen herzlichen Dank für Ihre detaillierte Bewertung zur Arbeit an unserem Standort an einem unserer beiden ProCurand Pflegeheimen in Neuenhagen! Wir freuen uns hierüber sehr und auf unsere weitere Zusammenarbeit, die hoffentlich auch eisern hält. Alles Gute!
Ständig und für alle zugängliche weiterbildungsmöglichkeiten
Danke für Ihr Feedback, welches uns freut und motiviert! Auf weitere Zusammenarbeit an unserem Standort ProCurand Eberswalde! Alles Gute.
So verdient kununu Geld.