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Pro-Di 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score60 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Instandhaltungstechniker:in13 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Elektriker:in7 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Mechatroniker:in4 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pro-Di
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pro-Di
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • KantineKantine
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation ist schon fast wie bei einem Freund. Man hat nicht das Gefühl das man Personal ist. Sehr zufrieden.
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Arbeitgeber versucht immer direkt alles zu klären wenn was umständlich ist, guter Umgang mit den Mitarbeitern.
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Das er die Mitarbeiter mit vollen Respekt behandelt
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jedes Jahr mehr Geld, gute Kollegen
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Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts. Die schlechte Bewertungen hier stammen von Leuten die im Leben nichts auf die Reihe bekommen und so sind sie auch im Arbeitsleben. Nichtsnutze können nur über andere schlecht reden oder in dem Fall schreiben.
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Unzurreichende Kompetenz und komplett falsche menschliche Einstellung!
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Unangenehme Atmosphäre
Bezahlung
Wertschätzung
Soziale Kompetenz
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schicht arbeiten nicht immer leicht
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Kein Urlaubsgeld
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei neuen MA könnte man mehr Wert auf den Onboardingprozess legen. Hier ruhig mehr Struktur reinbringen und die MA ordentlich einlernen bzw. einweisen.
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In der Zeit wo Urlaub immer teurer wird wäre eine kleine Finazspritze (Urlaubsgeld) top
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Chef und Büro durch ein würdiges, kompetentes Team tauschen.
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Mehr kommunizieren mit den Arbeitern
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Alte Strukturen lösen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Pro-Di ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Jeder Tag ist ein anderer und immer wieder neue Herausforderungen. Mal mehr, mal weniger Arbeit.
5
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Projekstart man lernt viel von den Erfahrungen der Mitarbeiter die schon länger bei Pro-Di sind.
5
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Anlauf eines neuen Projekts sehr viel zum lernen
5
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Immer wieder etwas Neues. Man lernt jeden Tag dazu.
5
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ich lerne immer neues
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro-Di ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Wer am Ohrfeigenbaum rüttelt der muss sich nicht wunderen das es klatscht
3
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Viel kurzarbeit, diese Firma hat keine Zukunft aus meiner Sicht.
1
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Für Faulenzer und Vollidioten ein Paradies. Man kann immer krank sein und hat dadurch ein passives Einkommen
2
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Image war schon mal besser. Wird dennoch mit einer Zeitarbeitsfirma verglichen.
1
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Durchschnittlich. Eher weniger Ansehen beim Kunden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Jeder hat die Chance Karriere zu machen. Sei zuverlässig und zeige Eigeninitiative und Pro-Di gibt dir das doppelte zurück.
5
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gutes Förderung zum Lernen
5
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Man kommt nicht weiter
1
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Zeig was du drauf hast und du kannst bei Pro-Di weit kommen.
5
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Viele Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pro-Di wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pro-Di besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Pro-Di als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pro-Di als eher modern.
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