5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Dass Quereinsteiger ebenfalls Chancen haben
Als Onlinehändler digital etwas zurückgeblieben. Wenig, bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wenige gute Gehaltsstellen. Eher unterbezahlt
Mehr Gehalt und digitalere Prozesse wären sinnvoll. Mit einem Studium ist man eigentlich überqualifiziert
Mittlerweile nichts mehr.
Betriebsrat pro forma vorhanden.Gültiges Arbeitsrecht ist uninteressant.
Geschäftsleitung ist überheblich.
Langjährige Mitarbeiter werden völlig übergangen und bloß als "zu teuer" bezeichnet.Man baut auf Leiharbeiter.
Jobs werden nicht nach Können und Wissen vergeben.Die reinste Vetternwirtschaft.
Geschäftsleitung und Betriebsrat reden alles schön.
Es spricht für sich,wenn einer Firma selbst Leiharbeiter lieber fern bleiben.
Man muss flexibel sein.Standardaussage.
Gilt allerdings nicht für alle.
Lohn unter Durchschnitt,aber überpünktlich.
Dieser Firma völlig egal.
War mal top.
Langjährigen Mitarbeitern wird der Eindruck vermittelt, unerwünscht zu sein.
Kaum Informationsaustausch, Verbesserungsvorschläge werden nur von ausgewählten Mitarbeitern berücksichtigt.
Laut und dreckig.Veraltete Technik und unsinnige Arbeitsabläufe.
Informationen läuft man hinterher.
Männer werden bevorzugt.
Will man sich einbinden,wird man schnell daran erinnert,dass man nicht zum Denken eingestellt wurde.
Neue Mitarbeiter hatten es sehr schwer, angenommen zu werden
Langjährige Mitarbeiter konnten sich nicht so richtig auf neue Mitarbeiter einlassen. Dennoch kein richtiger Zusammenhalt im alten Kern. Eine Riesendistanz zwischen den meisten Mitarbeitern und Geschäftsleitung sowie Mittelmanagement. Es liegt einige Jahre zurück dass ich dort war und ich könnte mit votrstellen, dass Mittelmanagement jetzt viel empathischer auf Mitarbeiter eingeht. Ich kann die Zeit bewerten, als ich dort war. Damals sehr hierarchisch.
Langjährige Mitarbeiterschaft gegenüber neuen Mitarbeitern nicht besonders freundlich aber auch untereinander kein eingeschworenes Team
Teils korrekt im Mittelmanagement aber nicht freundlich. Geschäftsleitung überheblich
Unternehmen hat ein sehr gutes Image und wir wurden von anderen Firmen welche mit uns zusammenarbeiteten regelrecht hofiert.
Zahlt immer pünktlich, wenn auch bescheiden.
Das man als Mitarbeiter seitens der Geschäftsleitung keinerlei Wertschätzung erhält. Nicht verbal und Monetär schon mal erst recht nicht.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Man ist nicht nur eine ausübende Funktion, sondern auch ein Mensch mit Belastungsgrenzen. Das muss man sich leider oft selber sagen. Rückmeldung gibt es nur innerhalb der Abteilung.
Das ist hier wie überall. Arbeitet man die Pause durch, weil viel zu tun ist oder die Situation es erfordert, ist das natürlich in Ordnung, arbeitet man länger muss man das trotz Stempeluhr aber manuell korrigieren lassen. Negative Zeiten werden natürlich automatisch minutengenau abgezogen.
das ist hier eindeutig unterdurchschnittlich.
Die direkten Vorgesetzten möchte ich nicht negativ bewerten, je weiter es nach oben geht, desto unauffälliger wird man selber. Einbezogen wird man nicht, trotz Aufforderung.
sehr oft muss man sich die Infos mühsam zusammensuchen, weil man in der Hierarchie einfach verloren geht.
Das Management sollte sich Gedanken über das Gehaltsgefüge machen. Zudem sollten die Mitarbeiter im Fokus stehen. Verbesserungsvorschläge umsetzen.