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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Fähigkeiten
- gemeinsames erarbeiten von Zielen
Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.
Das freundschaftliche Verhältnis zu allen Kollegen.
Erreichbare Ziele, kein unnötiger Druck.
Immer was neues :) ...das macht es spannend und abwechslungsreich
Homeoffice und Schutz der Angestellten in Coronazeiten.
Parkmöglichkeit!
Das Positive: die Mülltrennung, die Verkehrsanbindung, die lokalen Einkaufsmöglichkeiten in umittelbarer Nähe.
Stets daran interessiert, dass etwas Neues gelernt wird und man durch neue Aufgaben gefördert wird.
Das Negative: Der permanente Druck und das spannungsgeladene Arbeitsklima. Mit "Donnerhall und Blitzen" ist jederzeit zu rechnen.
Wäre das so würd ich nicht immer wieder dort arbeiten,
Menschen wie Menschen bzw. Mitarbeiter wie Kollegen behandeln. Mit Würde, Anstand, Fairness und Respekt!
Das Motto "Mitarbeiter sind nicht alles - aber ohne Mitarbeiter ist alles nichts!" sollte der Geist des Unternehmens werden. Lob und Anerkennung sollte auf die Tagesordnung kommen.
Eine Strategie würde zu mehr Kontinuität und Verlässlichkeit im Handeln und weniger ("Hüft-")Aktionismus führen.
Realistische Zielvorgaben, Mitarbeitermotivation lässt sich nicht durch Pizza und Eis erwerben, Führungskräftetraining!
Ein Kaffeevollautomat :)
Ein Fahrradständer wäre klasse oder eine Ladestation für Elektroautos :).
Klein Pause zur sportlichen Ertüchtigung unter der Woche
Der am besten bewertete Faktor von pro management verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind eine angenehme Kombination aus jung und alt.
Hier können die individuellen Stärken super eingebracht werden.
In meiner Abteilung lerne ich viel von meinem Marketingkollegen.
sind auch ältere Mitarbeiter da
Langjährige Erfahrung wird geschätzt und respektiert.
Zufriedene Mitarbeiter die über 10 Jahre im Unternehmen angestellt sind haben die Möglichkeit ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro management verlag ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach nur eintönig und langweilig!
Jeden Tag das Gleiche mit Druck!
offen gesagt ist vieles Routine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen erhalten regelmäßig Schulungen
Mit werden Schulungen bezahlt, ich darf mich auch während der Arbeitszeit weiterbilden und durch meinen Kollegen lerne ich täglich neue Marketingstrategien kennen.
Schulungen fanden statt und weitere sind angedacht.
Auf Wunsch der Mitarbeiter werden Weiterbildungen von der Geschäftsleitung ermöglicht.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist von großer Bedeutung
