20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei pro-micron gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut
Image
Viele versprechen aber am Ende bleibt alles wie es ist
Karriere/Weiterbildung
In diesem Jahr haben 10 langjährige Mitarbeiter gekündigt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma findet immer wieder Wege einen die Prämien nicht auszahlen zu müssen
Kollegenzusammenhalt
Es heißt immer wir sind ein Team in Wirklichkeit ist jeder für sich und es gibt nur zickerrei und Streit
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten vom ceo ist das letzte
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Männer geführtes Unternehmen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche und nichts funktioniert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne Firma mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei pro-micron gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung redet mit jeden. Egal ob Putzfrau oder Entwickler. Frisches Obst und Getränke vom Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Prämien und Anreize für gute und besondere Arbeit schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gut- gute Zusammenarbeit mit allen Kollegen und der Führung
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wird viel angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Chance für jeden sich beim Lohn nach oben zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben. Sehr Soziale Firma
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Hier redet die Führung mit den Mitarbeitern noch auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Firma mit neuen modernen Geräten
Kommunikation
In dieser Firma redet noch die Führung mit den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Der Die Das hier ist jeder gleich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Technik, ehrliche und offene Kommunikation sowie viel Gestaltungsspielraum im Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei pro-micron gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung: Mischung aus Homeoffice und Anwesenheitstagen. 100% Vertrauen ohne Stempeln. Ergebnisse stehen hier im Vordergrund.
Unkomplizierte und direkte Klärung von akuten Problemen, technisch oder sozialer Hintergrund.
Verbesserungsvorschläge
Die kreativen Hilfsmittel und Räume könnten noch weiter stetig verbessert und ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pro-micron GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht so viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an einer Qualifizierten Unternehmensführung und -Strucktur.
Ein Abo des Managermagazins alleine qualifiziert leider nicht zum Geschäftsführer.
Leider lässt der Umgang mit den Angestellten zu wünschen übrig.
Das Verhalten gegenüber Angestellten auch älteren Kollegen, die schon lange dem Betrieb zugehörig sind ist oft unangemessen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber den Angestellten zeigen.
Die eigene Meinung ist nicht immer richtig.
Gerne einmal selbst hinterfragen.
Probleme von Mitarbeitern die die Arbeit betreffen erkennen ernst nehmen und zusammen mit den Mitarbeitern lösen.
Vertrauens - Mann / Frau für die Mitarbeiter wählen der / die zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung vermitteln kann.
Einen Betriebsrat zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein geben und nehmen. Erreichte Ziele werden honoriert und wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pro-micron GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, das Konflikte schnellstmöglich und zur Zufriedenheit der beteiligten Parteien gelöst werden
Gehalt/Sozialleistungen
Geschaffte Ziele werden honoriert, auch ein Anteil an dem geschafft Jahresumsatz ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft untereinander ist sehr groß
Vorgesetztenverhalten
An manchen Stellen muss man sich erst "beweisen", die Kommunikation unter den Führungskräften zum Arbeiter könnte klarer sein.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einzelne Stellen an denen es noch verbesserungsmöglichkeiten gibt, aber diese werden in Zukunft auch erkannt und bearbeitet
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Interessante Aufgaben
Bei Interesse an der Arbeit, wird man gerne mit neuen Herausforderungen und Aufgaben betraut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es darf gemobbt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Promicron GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Ein Mitarbeiter Vertreter und ein Personaler wäre dringend nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war schön, aber ich bin froh dass ich jetzt etwas anderes mache.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Pro-micron GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen von Mangement nicht immer nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Auf persönliche Rückschläge Rücksicht nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starkes Team - tolle Produkte - Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pro-micron GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird in ihren Tätigkeiten vertraut, Fehler dürfen gemacht werden und erreichte Erfolge werden wertgeschätzt!
Es wird in Personal, Produktentwicklung neue Strukturen investiert!
Karriere/Weiterbildung
Ein Kernaspekt im Unternehmen! Hier werden Persönlichkeiten, Fachkräfte und
Führungspersonen stets aus eigener und Teamkraft entwickelt z.B. Teamleiter mit Personalverantwortung werden aufgrund von anerkannter Leistung! Aber das Team wächst auch durch passendes Personal von extern!
Gehalt/Sozialleistungen
Pro-micron verfolgt als ein mittelständiges, schnell wachsendes und innovatives Unternehmen ein sehr faires Verhältnis zwischen Fixgehalt und Variable! Durch die gleichberechtigte und faire Vergütung bleibt man stets motiviert sich selber, das Team und die Firma mit seiner spannenden Mission voranzubringen! Vor allem ist die Variable nach oben hin nicht begrenzt!
Vorgesetztenverhalten
Persönlich, fair, offen
Kurze Entscheidungswege!
Arbeitsbedingungen
Wenn was nicht passt wird drüber gesprochen und gemeinsam versucht es zu verbessern!
Kommunikation
z.B. regelmässige Teammeetings mit der Möglichkeit Entwicklungen aus anderen Bereichen mitzukriegen
Interessante Aufgaben
Eine spannende Aufgabe und Herausforderung nach der anderen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Zeit, viel gelernt!
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pro-micron GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben mit Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist Verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich war es eine schöne Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Promicron GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder die Chance hat, in dieser Firma zu wachsen bzw. aufzusteigen auf Grund seiner Leistung. (Leistung wird honoriert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils beengte Arbeitsbedingungen. Wenn ich noch mehr schlechte Dinge aufzählen sollte, müsste ich sehr lange überlegen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen könnten durch eine Vergrößerung der Arbeitsräume sehr verbessert werden. Eventuell wäre ein Umzug in ein größeres Gebäude von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hatte immer dazu beigetragen, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima gepflegt wird. Auch wurden Mitarbeiter / innen gelobt oder für bestimmten Einsatz gewürdigt.
Image
Es gibt in jeder Firma Kollegen, denen man nichts Recht machen kann, aber die meisten redeten positiv.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte, sofern nicht gerade wichtige Arbeiten anstanden, jederzeit konsumiert werden. Die Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen. Da unsere Geschäftsleitung sehr sozial eingestellt war, wurde sehr auf familiäre Belange geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es fanden in gewissen Abständen Schulungen und bei Neuentwicklungen dementsprechend bei den Zulieferfirmen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Einarbeitungsphase hatte ich weniger Gehalt, danach konnte ich nachverhandeln und war annähernd an meinem gewünschten Gehalt. Gut war hier auch der Bonus, der an die Mitarbeiter im darauffolgendem Jahr ausgezahlt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt & Soziales war bei diesem Arbeitgeber sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten der Mitarbeiter / innen waren kollegial eingestellt, klar gab es auch den einen oder anderen, der aus dem Rahmen viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden ältere Arbeitnehmer eingestellt, langdienende Kollegen und Kolleginnen wurden geschätzt und gefördert, obwohl einige Kollegen gegen die Firma gearbeitet hatten.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen haben sich die Vorgesetzten immer objektiv verhalten. Bei wichtigen Entscheidungen gab es den runden Tisch (Einbeziehung der Mitarbeiter). Für mich gab es vom Management her Entscheidungen, die ich nicht immer nachvollziehen konnte. Da ich aber die ganze Tragweite der Entscheidungen nicht überblicken konnte, kann ich auch darüber nichts negatives sagen .
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren nicht so gut da die Räumlichkeiten sehr beengt waren. Die Firma war zu jeder Zeit auf dem neuesten Stand der Technik. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel waren einigermaßen angenehm
Kommunikation
Die Mitarbeiter wurden regelmäßigen in Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert. In Abteilungsgesprächen wurden die notwendigen Informationen für die Arbeit besprochen. Oftmals fehlte die Kommunikation zwischen Abteilungsleiter- Ebene zur Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Frauen hatten die selben Aufstiegschancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung waren ziemlich gerecht aufgeteilt, jedoch gab es auch Mitarbeiterinnen, die auf Grund ihrem können mehr belastet waren. Bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hatte jeder Mitarbeiter / innen ein Mitspracherecht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pro-micron durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden pro-micron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pro-micron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.