20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
hier wird sich so sehr um die Ausbildung gekümmert, das macht mega viel Spaß. Egal wo ich hinziehen will, sobald eine Einrichtung in der Nähe ist, kann ich mit meinem Job umziehen, ohne Probleme
hab viel von den Azubi Events gehört die es vor Corona gab, die kann man wieder aufleben lassen, der Austausch wäre cool
hab viel von den Azubi Events gehört die es vor Corona gab, die kann man wieder aufleben lassen, der Austausch wäre cool
natürlich angespannt wenns Schwierigkeiten mit dem Dienstplan gibt, aber das Team kriegt immer alles geregelt
wir haben sehr viele Erfolgsgeschichten bei dem Träger, wo als Azubi oder im FSJ gestartet wurde bis hoch zu Residenzleitung oder Pflegedienstleitung
Schichtarbeit ist halt normal in dem Beruf, das muss einem aber vorher schon klar sein
Trotzdem dass es das erste mal die generalistische Ausbildung war hat die praxisanleitung überall weiterhelfen können und ein super Job gemacht!
ist natürlich Arbeit, aber das was einem die Bewohner zurückgeben treibt einen sehr an und die Arbeit mit den Kollegen motiviert auch noch
auch als junger einsteiger wird man respektiert und nicht als der neue abgetan oder so
Nichts.
Das ganze heim.
Den Laden schließen.
Mobbing und Lügen und Intrigen von oben bis unten, man wird angeschrien wen man einen Fehler macht und bloß gestellt vor dem ganzen Team!
Durch die Skandale kein guten Ruf ! Ich bin in den ersten Arbeitstagen schon gewarnt worden vor diesen unseriösen Laden
Man wird schon nach paar einarbeitungstagen gefragt ob man Einspringt, das wird per WhatsApp gefragt ohne vorher zu fragen ob man das möchte !
Es wird geredet aber letzten Endes nichts gemacht.
Unterirdisch das was die zahlen ist eine Schande für unseren Beruf ! Da verdient man in der Industrie noch mehr !
Papier doku viel zu hoher papierverbrauch.
Mobbing an der Tagesordnung
Alles gelogen beim Einstellungsgespräch nur damit man den Vertrag unterschreibt ! Kündigen einen obwohl man Corona hat !
Furchtbar der Nachtdienst ist hier "mädchen" für alles, außerdem sind am Personalklo silberfische,
Reden alle hinter dem Rücken.
Wen den Vorgsetzen ihre Lieblinge dich nicht mögen wirst du ganz einfach rausgemobbt.
Keine vorhanden
Corona Regeln werden meist nicht eingehalten
Es könnte in mehrerer Hinsicht besser sein.
Durch Corona hat sich die Lage sehr verschärft. Ungeimpfte Kollegen werden gemobt und beleidigt.
Es ist gut, die neue Geschäftsführung versucht das Beste draus zu machen.
Zwischen Angestellten und der Einrichtungsleitung ist die Kommunikation gut, aber wenn es höher geht, in Richtung Saarbrücken/ Mannheim könnte man nur noch den Kopf schütteln. Dringende Sachen werden einfach nicht erledigt und das schon jahrelang.
das er in der Pflege tätig ist
sehr gutes Miteinander
sehr gut, große Firma
sehr gut, pünktlicher Feierabend, im Vertrieb hat man hier normale Arbeitszeiten
Wir hatten sogar in Corona Zeiten eine sehr gute Verkaufsschulung am Telefon
Ich war zufrieden
sehr gut
Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen
sehr gut
korrekt und geradlinig, für mich war es Ok
Tolles Büro, für die Vertriebsarbeit (viele Telefonate) sehr gut geeignet
Es gibt regelmäßige Team Meetings und updates
ok
total interessante Aufgaben, sehr abwechslungsreich, die Arbeit als Residenzberaterin hat mich sehr erfüllt
Leitung hat uns bis jetzt gut durch Pandemie begleitet und wird dies auch weiterhin tun.
Nichts.
Gibt aktuell nichts auszusetzen.
Eigentlich ganz super, kommt aber auf die Besetzung im Dienst an
Wenn die Mitarbeiter, die ständig stänkern, mal Ruhe geben würden, wäre alles super. Wenn es so schlecht bei uns ist, warum sind sie dann noch da? Wäre der Ruf wirklich so schlecht, hätten wir keine Neuaufnahmen oder Neubewerbungen.
Selbst in Corona-Zeiten wird versucht, ein gewisses Angebot bereitzustellen.
An sich ist dieser gut. Jeder hilft, wo er kann. Nur leider verstehe ich die Kollegen nicht, die ständig etwas auszusetzen haben.
Hat für jeden, der Befindlichkeiten äußert, ein offenes Ohr, egal wie "seltsam" diese sind. Steht jedem mit Rat und Tat zur Seite, wenn man es annimmt.
Mit gut zu reden bringt die Technik noch ihre Leistung.
Zur Leitung und von ihr in Ordnung, in den Teams auch, nur manche Kollegen geben lieber doofe Kommentare ab, anstatt vernünftig mit einem zu reden
Leitung macht keine Unterschiede, nur auf den Bereichen ist die Abneigung einzelner Mitarbeiter spürbar.
Jeden Tag gibt es etwas neues, man muss nur ein Auge dafür haben.
man hat versucht die persönliche Schutzkleidung ausreichend da zu haben
ständige Coronabesprechungen
mehr Geld, längeres frei am Stück, dem Staat klarmachen die Leute nicht einzusperren
Betriebsklima damit wissen die meisten Arbeitnehmer nichts anzufangen, sie arbeiten hier nur um Geld zu verdienen
wenn du nicht auf dich selber achtest......
Müllsortierung nur eingeschränkt Mülleimer in den Zimmer ohne Deckel
der Komfort steht nur auf der Fahne
den meisten Kollegen unbekannt, da es so etwas in ihren Heimatländern nicht gibt
konzernmäßig, alle stehen unter Druck
unmoderne Einrichtung, Arbeitsmedizin ein Fremdwort, Arbeitszeiten ......, Betten sehr alt, schmutzig.....
wenn du ein Sprachtalent bist, hast du Chancen dich verständlich zu machen
O was ist das, eigene Schule ja aber die Ausbildung entspricht nicht mehr dem wissentschaftlichen Stand in der Oflege, die AZUBIS werden ausgenutzt als billige Arbeitskräfte, machen Dienste ohne Ende, wrden ständig angerufen
Durch gezielte Gespräche wurden ich gut auf die Corona Situation vorbereitet. Auch werden wichtige Änderungen immer gleich weiterkommuniziert und man bestätigt auch durch seine Unterschrift, dass man verstanden hat worum es geht.
Auch stellt der Arbeitgeber immer jeden Tag frische Mundschutzmasken und Desinfektionsmittel.
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht wirklich gut. Das SenVitalPflegeheim ist von der Einrichtung ein sehr ansprechendes Haus und es macht mir wirklich jeden Tag Freude dort arbeiten zu können.
Meine Vorgesetze und auch die Residenzleitung achtet sehr darauf, dass keine unbegründeten Überstunden angesammelt werden. Auch werde ich mehrmals täglich nach meinem Befinden befragt, was ich ganz fürsorglich und rührend finde.
Es werden regelmäßig Schulungen und auch Weiterbildungen angeboten.
Natürlich sind bei Gehaltswünschen nach oben hin keine Grenzen gesetzt. Dadurch, dass 40 Stunden die Woche arbeite, also eine Vollzeitstelle bekommen habe, wofür ich auch unendlich dankbar bin, komme ich über die Runden.
Alles gut.
Am Anfang hatte ich das dringende Bedürfnis mit meinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich bzw. aus dem Team ernsthaft zu sprechen. Nach einer gemeinsamen Aussprache und nach einigen Teammeetings habe ich absolut den Eindruck, dass der Zusammenhalt gestärkt wurde und bin sehr froh darüber .
Mit meiner Kollegin, mit der ich mir die Arbeit auf dem Wohnbereich teile habe ich ein tolles kollegiales Vertrauensverhältnis.
In unserem Team ist der Altersunterschied nicht ganz so gravierend, so dass hier keine Unterschiede zu bemerken sind.
Von meiner Seite habe ich absolut keine Probleme mit Vorgesetzten. Ich bin in den 3 Monaten, in denen ich dort arbeite nur mit sehr viel Respekt aber auch mit Sympathie behandelt worden.
Wie anfangs erwähnt fühle ich mich in dem Haus sehr wohl. Und das Tolle ist, wenn aus dem Team Verbesserungsvorschläge, welche auch immer, auftauchen, wird von Seiten der Vorgesetzten immer ein offernes Ohr geschenkt.
Mit meinen Vorgesetzten, der Residenzleitung und vor allem zu meiner direkten Vorgesetzten habe ich einen sehr guten Draht. Ich kann über alles reden und merke eine mir gegenüber eine Wertschätzung zu meiner Person und meiner Arbeitsleistung, die ich woanders so nicht gekannt habe. Ich freue mich sehr in einem Team, was gerade in der Phase ist zusammenzuwachsen zu arbeiten.
Ja, ist meiner Meinung absolut gegeben.
Ich liebe meine Arbeit. Gerade in der Coronazeit ist meine Tätigkeit sehr wichtig. Aber sicherlich freue ich mich schon auf die Zeit danach, denn innerhalb meines Tätigkeitsbereiches gibt es unendlich viele Möglichkeiten und Dinge, die man für tolle Betreuungsangebote planen und dann durchführen kann. Die Arbeit ist auch sehr abwechslungsreich, es liegt an jedem selbst, welche Ideen und mit wieviel Elan und Kreativität sich jeder aus dem Team einbringt. Jeder Tag ist spannend und kein Tag glich bisher dem anderen.
Fehlende Rücksichtnahme
Geeignete SchutzKleidung stellen
Im Team super, aber mit den oberen sehr schwierig
Ganz oft mehr auf Arbeit als zu Hause, Überstunden sind an der Tagesordnung
Mies
Fast unmöglich Probleme anzusprechen, man wird schnell abgewürgt
Null- da kann man leider nichts gutes bewerten
Der Arbeitgeber profitiert noch mehr durch die Corona-Krise durch ihre arbeitspolitik beuten sie in der Zeit noch mehr Personal aus
Es sollte mehr Unterstützung bzw. statt mehr Aufgaben könnte man für eine bessere und qualitative Pflege Personal eingestellt werden, am Ort ist kein Betriebsrat im Einsatz und alle Rechte des Personals Seite werden einfach nicht eingesehen. Natürlich genau in der Zeit sollte man auch über Lohnerhöhung reden können, leider keine Chance
So verdient kununu Geld.