Pro Seniore Kultur des Unternehmens

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

14 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Pro Seniore auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Pro Seniore zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Pro Seniore
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pro Seniore
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
das übliche in der Pflege
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es ist nur noch Massenabfertigung
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Übergaben funktionieren überhaupt nicht und die Leitung ist für Gespräche nie da
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es wird nur gelästert
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Nach 7 Diensten maximal 1 Tag frei
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Interessieren sich für die Pflege überhaupt nicht, lassen grobe Fehler mancher Mitarbeiter einfach durchgehen!