proALPHA muss dringend etwas ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, die Karrieremöglichkeiten, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass engagierte Kollegen hier verheizt werden, dass es nur um Verkaufen und nicht um Software geht, dass keine Zeit mehr bleibt, um einen guten Job zu machen.
Verbesserungsvorschläge
proALPHA sollte sich auf seine Ursprünge besinnen. Wir verkaufen Software. Die sollte gut sein. Und wir beraten diese Software. Die Beratung sollte ebenfalls gut sein. Ein Controlling auf Abrechnungsebene ist nicht zielführend und geht an dem vorbei, wofür proALPHA steht.
Arbeitsatmosphäre
Früher hat mir die Atmosphäre sehr gut gefallen. Inzwischen macht es den Anschein, als ob fast jeder überlastet ist. Gespräche beginnen meist mit der Frage "wo / wie kann ich das abrechnen". Es wird oft Zuständigkeits-Ping-Pong zwischen den Abteilungen gespielt, was frustriert.
Kommunikation
Natürlich ist die Kommunikation wegen Corona erschwert. Teilweise wirkt die Kommunikation der Vorgesetzten schlecht abgestimmt. Man merkt auch der Kommunikation mit den Kollegen an, dass alle sehr unter Druck stehen. Zur Zeit gibt es gefühlt 27 Kommunikationskanäle, was alles noch etwas chaotischer macht.
Kollegenzusammenhalt
das ist wirklich das beste an proALPHA :-)
Work-Life-Balance
je besser man ist, desto überlasteter ist man auch. Meetings finden teilweise fernab der normalen Arbeitszeiten statt. Überstunden werden immer gerne und unentgeltlich genommen. Gedankt wird es einem nur mit noch mehr Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten regionalen Vorgesetzten finde ich super. Weiter oben finde ich manche Entscheidungen und das stattfindende Controlling sehr fragwürdig. Hier wird nur noch drauf geguckt, wer wie schnell und wie viel abrechnet. Ob etwas qualitativ gut läuft oder der Kunde zufrieden ist, interessiert beim Controlling offensichtlich kaum.
Interessante Aufgaben
Es fehlt die Zeit für spannende Aufgaben, da der administrative Overhead enorm gewachsen ist. Selbst wenn ich eine spannende Aufgabe habe, kann ich Sie nicht wie gewünscht umsetzen, da dafür entweder Zeit oder Budget fehlt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden m.E. gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro zeigt, wieviel Wertschätzung einem entgegen gebracht wird. Wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich eigentlich keine Angaben zu machen, daher bewerte ich neutral mit 3 Sternen.
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter sind vor allem bei jungen Kollegen viel zu niedrig, was zu einer massiven Abwanderung führt.
Image
Es wird so nicht möglich sein, die Kundenzufriedenheit langfristig hochzuhalten. Es wird immer weiter verkauft, verkauft, verkauft. Doch werden die Kunden aufgrund von zunehmenden Wartezeiten und Mängeln in der Qualität stets unzufriedener. Auch wird die Beratung aufgrund der Überlastung langsamer und schlechter. Lange kann es so nicht weitergehen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat stets die Möglichkeit spannende Weiterbildungen zu machen. Sei es fachlich oder Soft Skills. Es gibt auch online Seminare bzgl. der aktuellen Corona Situation, etc. Das ist eine wirklich super Sache!