Sehr hohes Arbeitsaufkommen bei freier Zeiteinteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Zeiteinteilung
nicht zuviele interne Meetings / Video-Calls
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständig wechselnde interne Prozesse
ständige Zukäufe (unsere Kunden benötigen dieses Portfolio nicht unbedingt)
zuviel Fokus auf Neu-Kunden-Geschäft
Vernachlässigung der Bestands-Kunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen. Es ist zuviel Arbeit für zuwenig Mitarbeiter in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch Corona schafft man sich im Home Office die eigene Arbeitsatmosphäre. Kollegen und Kunden sieht man hauptsächlich in Video-Calls. Es liegt an einem selber, etwas daraus zu machen.
Kommunikation
Leider nicht immer ganz zeitnah.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beklagen, jeder gibt sein Bestes und versucht im Rahmen seiner zeitlichen Möglichkeiten zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Theoretisch kann man das Privat-Leben gut integrieren, Arzt-Termine etc. wahrnehmen, Home Office ermöglicht auch einiges, aber die Arbeitslast ist oft so hoch, dass nichtmal Zeit für eine Mittagspause bleibt oder schon um 7:00 mit der Arbeit begonnen werden muss, weil man den ganzen Tag in Video-Calls steckt.
Vorgesetztenverhalten
Immer in engem Kontakt zum Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
neben der eigentlichen Tätigkeit leider viel zu viel administrative Tätigkeiten, die nie ein Ende haben und das Mail-Postfach zu Überlaufen bringen.
Arbeitsbedingungen
Das Home Office muss man sich weitestgehend selbst einrichten. Ausser Laptop und Bildschirm gibt es nicht viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine regelmässigen Gehaltserhöhungen. Gerade jetzt wäre ein Inflations-Ausgleich fair.
Image
Wird leider nicht besser.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sowohl interne als auch externe Trainings angeboten.
Karrieremöglichkeiten allerdings kaum.