Besonnenheit und seriöse Arbeit sind wieder gefragt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, Tolle ERP-Software, Hervorragendes ERP-Ökosystem mit leistungsfähigen Partnern innerhalb und außerhalb der eigenen Unternehmensgruppe, Hidden-Champions als Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten 12 Monaten wurde einige Fehler gemacht, welche zu Unzufriedenheit und Fluktuation führten. Dieses erklärt auch die jüngsten schlechten Bewertungen. Man darf aber davon ausgehen, dass dieses eine Momentaufnahme ist und sich das Unternehmen wieder in die richtige Richtung entwickelt. Die Auftragslage ist gut und geben dem Unternehmen den Spielraum, die Fehler zu korrigieren, Kapazitäten aufzubauen und in das Personal zu investieren.
Verbesserungsvorschläge
Besonnenheit und seriöse Arbeit würdigen, kognitive Verzerrungen identifizieren und sich von übermäßigem Optimismus lösen, realistischer planen
Arbeitsatmosphäre
Nach einem verunglücktem Jahr 2020 welches man sich bei proALPHA selbst erschwerte, kehrt die Unternehmensführung zurück zu den Werten, die proALPHA stark gemacht haben und entwickelt ein Bewusstsein für die Mitarbeiter*innen sowie die komplexe innere Organisation.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mittlerweile umfangreich, offen und ehrlich. Hier wird es in Zukunft wichtig sein, auch auf die Zwischentöne zu hören, denn in jüngsten Vergangenheit wurde zum Teil Augenwischerei betrieben
Kollegenzusammenhalt
proALPHA zeichnet sich durch einen außergewöhnlichen Kollegenzusammenhalt aus
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist für fast alle Mitarbeiter*innen bei proALPHA eine sehr große Herausforderung, welcher nur mit konsequentem Setzen von Prioritäten und klarer Abgrenzung begegnet werden kann. Die Organisation selbst, ist dafür bisher noch nicht ausreichend ehrlich und verbindlich, sondern zermürbt diejenigen, welche nicht auf sich selbst Acht geben. Mit dem richtigen Mindset ist es aber ohne Einschränkungen möglich, die richtige Balance zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und fachlich kompetent, benötigen allerdings mehr Zeit für ihre Führungsaufgaben und sollten auch selbst einen höheren Fokus auf das Thema Führung legen
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt bei proALPHA ist sehr groß, die Themen sind herausfordernd, aber meist sehr interessant
Gleichberechtigung
Auf Managementebene sind Frauen klar unterrepräsentiert, ansonsten geht proALPHA in vielen Bereichen einen modernen Weg und macht beim Thema Gleichberechtigung Fortschritte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenz von älteren Kollegen wird sehr geschätzt, es werden auch ältere Mitarbeiter*inne eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung für das Home-Office, kompetente IT, Bürostandort in Solingen ist etwas in die Jahre gekommen, aber ok. Die Zeit der Büroarbeit ist ohnehin seit Corona ohnehin vorbei und wird auch nach der Pandemie eine geringer Rolle spielen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird ernst genommen und proALPHA ist sicher seine Rolle sehr bewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zeichen der Zeit wurden erkannt und proALPHA geht hier, nach einer kurzen Irrfahrt, wieder in eine marktkonforme Richtung
Image
Insgesamt genießt proALPHA ein gutes Image und leistet hervorragende Arbeit im Marketing
Karriere/Weiterbildung
Es wird in der eigenen Academy sowie mit externen Partnern viel geboten. Es gibt klare Karrierepfade, Wechsel innerhalb der Unternehmensbereiche sind möglich und werden auch gefördert.