proALPHA 

Gruppe

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

für Ihre offene und ausführliche Bewertung bedanken wir uns bei Ihnen. Ihr Feedback ist für uns wertvoll, weil wir immer daran arbeiten, uns zu verbessern. Auf die von Ihnen kritisierten Punkte gehen wir nachstehend ein, um Ihnen vielleicht einen neuen Blick auf das Unternehmen bieten zu können.

Bisher haben wir von unseren Kolleginnen und Kollegen die Rückmeldung erhalten, dass uns Familien- und Frauenfreundlichkeit auszeichnet. Deshalb ist gerade Ihre Rückmeldung ein wichtiger Hinweis, auch hier noch genauer hinzusehen. Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, um sowohl Privates als auch Berufliches gut miteinander vereinen zu können. Z. B. ermöglicht die gelebte Vertrauensarbeitszeit, in den meisten Fällen, flexibel auf Familienumstände reagieren zu können. Unsere Führungskräfte versuchen stets, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei familiären Ausnahme- und Krankheitssituationen zu unterstützen und Lösungen zu finden – auch und vor allem bei plötzlichen und unerwarteten Ereignissen.

Frauenunfreundlichkeit haben wir bisher auch noch nicht zurückgespiegelt bekommen. Aus unserer Sicht haben Frauen und Männer bei proALPHA die gleichen Entwicklungs- und Weiterbildungschancen. Für uns ist es z. B. selbstverständlich, Frauen in der Führungsebene in allen Unternehmensbereichen einzustellen und mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Wir arbeiten täglich daran, dass Sie und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei proALPHA wohlfühlen und gern in unserem kollegialen und fördernden Umfeld arbeiten. Sollte uns das nicht in jedem Fall gelungen sein, wollen wir aber versuchen, im Nachhinein eine bessere Lösung zu finden. Daher bieten wir Ihnen an, Ihre Kritikpunkte persönlich mit uns zu besprechen. Wir können es durchaus verstehen, wenn Sie lieber anonym bleiben möchten. Dennoch würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Chance geben, in die lösungsorientierte Kommunikation mit Ihnen einzusteigen.

Ihr proALPHA Team